韋哲早教樂高課程加盟優(yōu)勢：
· 強大的師資力量：韋哲國際創(chuàng)意中心的師資隊伍要求全部是全職老師。韋哲國際創(chuàng)意中心師資的平均薪酬是樂高教育行業(yè)內(nèi)高的，這吸引了大批不錯師資匯聚韋哲國際創(chuàng)意中心旗下。
· 健全的管理體系：韋哲國際創(chuàng)意中心專設(shè)市場部、銷售部、教學(xué)部、培訓(xùn)部、課程開發(fā)部等一線部門。各部門獨立運營而又相互協(xié)作，為韋哲國際創(chuàng)意中心提供了合格的業(yè)績支撐。
· 系統(tǒng)化運營：韋哲國際創(chuàng)意中心自行采購服務(wù)器，并獨立開發(fā)了3大運營系統(tǒng)：前端系統(tǒng)-- 銷售管理系統(tǒng)、中端系統(tǒng)-- 學(xué)員管理系統(tǒng)以及后端系統(tǒng)-- 學(xué)員服務(wù)系統(tǒng)。涵蓋市場、銷售、教學(xué)、服務(wù)整個流程。目前擁有如此完善的系統(tǒng)運營的樂高教育機構(gòu)唯獨韋哲國際創(chuàng)意中心一家。
· 合格的口碑：韋哲國際創(chuàng)意中心的課程價格是樂高教育機構(gòu)高的。這依賴于強大的師資、完善的課程體系和合格的客戶服務(wù)。
· 完善的課程體系：韋哲國際創(chuàng)意中心的課程體系完全與樂高國際課程相同。其他樂高教育機構(gòu)無法提供出如此完善的課程體系。
· 管理優(yōu)勢：韋哲國際創(chuàng)意中心員工的工作分工非常明確。3大運營系統(tǒng)，專業(yè)的銷售團隊和專業(yè)的師資隊伍分工協(xié)作，職責(zé)分明而又共同服務(wù)于學(xué)員。
· 課程開發(fā)：韋哲國際創(chuàng)意中心擁有獨立的課程開發(fā)部，他們均從一線教師隊伍里選拔。韋哲國際創(chuàng)意中心開發(fā)了充足的備用課程并開發(fā)了2-3歲的樂高課程。其他樂高教育機構(gòu)的課程從3歲開始，唯獨韋哲國際創(chuàng)意中心的樂高課程從2歲開始。
· 營業(yè)額高：韋哲國際創(chuàng)意中心2012年上海地區(qū)6家直營店的年營業(yè)額已經(jīng)超過1200萬。其他樂高教育機構(gòu)職能望其項背（計算加盟商營業(yè)額的不在此列）。
· 運營系統(tǒng)：韋哲國際創(chuàng)意中心在開發(fā)運營系統(tǒng)時，考慮到以后必須提供該服務(wù)給加盟商。該系統(tǒng)效率高而又統(tǒng)計功能強大。目前其他樂高教育機構(gòu)沒有如此完善、強大的運營系統(tǒng)。
