【樂寶園月嫂】樂寶園月嫂家政加盟多少錢

2017-02-09 16:45

在政策的號(hào)召下，越來越多的人選擇了自主創(chuàng)業(yè)。你是否也想創(chuàng)業(yè)，而苦于沒有好的項(xiàng)目呢？家政行業(yè)或許是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。今天小編給大家推薦的就是樂寶園。樂寶園月嫂怎么樣？樂寶園月嫂加盟費(fèi)用是多少？快來了解一下吧。

2016-04-17 13:13

　　隨著生活水平的提高，現(xiàn)代家庭對(duì)產(chǎn)褥期(俗稱“坐月子”)的保健越來越重視。而作為“產(chǎn)褥期”護(hù)理的工作人員――月嫂，也越來越受到多數(shù)新生兒家庭的親睞，口碑較好的月嫂甚至出現(xiàn)了“一嫂難求”的現(xiàn)象。月嫂身價(jià)“水漲船高”和“一嫂難求”的雙重影響促使一大批80后女性進(jìn)軍月嫂隊(duì)伍，相比以往的月嫂，80后月嫂群體有著年齡和學(xué)識(shí)上的巨大優(yōu)勢，經(jīng)常被新生兒家庭親切的稱呼為“月妹”?！　≡律?shí)現(xiàn)目標(biāo)過萬　　兩三年前，在杭州請一位月嫂每月差不多多元就夠了。今年以來，杭州的月嫂身價(jià)已經(jīng)漲到元，這還是起步價(jià)。經(jīng)驗(yàn)豐富的品牌月嫂，要價(jià)就更高了，有的甚至超過萬元。在市場的推動(dòng)下，越來越多的80后加入到月嫂的隊(duì)伍當(dāng)中來。　　這種“不錯(cuò)”的場面，正是眼下月嫂行業(yè)“走紅”的一個(gè)側(cè)影。據(jù)家政協(xié)會(huì)的統(tǒng)計(jì)，近年來從事該行業(yè)的人數(shù)以每年20%的速度遞增；據(jù)杭州都市月嫂公司發(fā)起的“杭城月嫂從業(yè)情況調(diào)查”數(shù)據(jù)顯示：近兩年以來，從公司職員“跳槽”到月嫂行業(yè)的人數(shù)大幅上升，約占目前從業(yè)人數(shù)的25%以上?！　膶懽謽堑接龐敕浚瑥穆殘鋈耸康健霸律?。在這種身份轉(zhuǎn)變背后，主要的誘因來自于后者薪資水平的連年高漲。根據(jù)家政協(xié)會(huì)的統(tǒng)計(jì)，月嫂行業(yè)的月薪普遍超過元，早已高出杭州白領(lǐng)女性的平均薪水了。　　80后從業(yè)人員同比增近三成　　無需太深的專業(yè)知識(shí)，只要耐心細(xì)致講誠信，就可踏入“高薪月嫂”領(lǐng)域。無疑，供不應(yīng)求的供求關(guān)系以及高薪資水平，令月嫂行業(yè)人員素質(zhì)和年齡產(chǎn)生了重組變化。數(shù)據(jù)表明，年前后出生的年輕人，逐漸成為月嫂隊(duì)伍壯大的優(yōu)先梯隊(duì)?！　『贾菔屑彝シ?wù)業(yè)協(xié)會(huì)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，與薪資曲線變化同樣明顯的是從業(yè)人員年齡結(jié)構(gòu)和素質(zhì)水平的變化：與兩年以前45―55歲的小學(xué)、初中學(xué)歷為主的中年從業(yè)月嫂不同，目前25―35歲的大專、本科學(xué)歷“月妹”正逐漸成為月嫂市場專業(yè)化、規(guī)范化重組后的主力軍。　　“月嫂行業(yè)的不錯(cuò)跟市場供需有很大的關(guān)系。在供需市場的關(guān)系鏈上，有一個(gè)重要因素不可忽視：現(xiàn)在很多雇主都是接受了高等教育的年輕人，他們對(duì)職業(yè)化的資質(zhì)證書是比較看重的。這就決定了好的月嫂資源朝年輕化方向傾斜的趨勢――因?yàn)橄鄬?duì)而言，大齡、低學(xué)歷的從業(yè)人員比較難完成資質(zhì)證書的考核過程。”杭州都市月嫂服務(wù)有限公司總經(jīng)理俞鋒告訴記者，前年該公司共接到了多名從業(yè)人員的培訓(xùn)報(bào)名，而去年上升到了人，同比增53%?！　≡趨⑴c培訓(xùn)、考證的月嫂中，70、80后是主要的群體，甚至有剛畢業(yè)的90后身影。在杭州都市月嫂公司，來自河南88年的宋露是記者在采訪過程中遇到的年輕的月嫂培訓(xùn)班學(xué)員。還是兩個(gè)寶寶媽媽的她，已經(jīng)在都市月嫂公司拿到了月嫂初級(jí)證書，而促使其從事家政服務(wù)領(lǐng)域的原因，是她看到了這個(gè)行業(yè)“巨大的發(fā)展?jié)摿Α?。除此之外，記者在都市月嫂培?xùn)中心王老師處了解到，從今年開始過來培訓(xùn)的人員當(dāng)中出現(xiàn)了不少80后，在4月份培訓(xùn)人員中的四個(gè)80后，都已經(jīng)培訓(xùn)考試合格，并已經(jīng)上崗。從反饋的信息看，這幾位80后學(xué)員獲得了東家的一致認(rèn)可，還被東家親切的稱呼為“月妹”。數(shù)據(jù)顯示，截至今年初，25―35歲年齡層月嫂占從業(yè)人員總數(shù)的50%左右，比增近三成。

2016-04-21 09:39

提前三個(gè)月訂月嫂都沒訂上好的，女兒要生孩子了，這可咋辦？家住沙河口區(qū)李家街道錦虹社區(qū)的吳阿姨近期為請?jiān)律┑氖峦ι匣?。下手晚了就請不到了?家政公司經(jīng)理對(duì)吳阿姨說。記者了解到，年底搶月嫂愈演愈烈，在這種情況下，本已身價(jià)不菲的月嫂悄然提高身價(jià)，今年起價(jià)400優(yōu)惠 “提前三個(gè)月訂月嫂都沒訂上好的，女兒要生孩子了，這可咋辦？”家住沙河口區(qū)李家街道錦虹社區(qū)的吳阿姨近期為請?jiān)律┑氖峦ι匣??！啊率帧砹司驼埐坏搅恕！奔艺窘?jīng)理對(duì)吳阿姨說。記者了解到，年底“搶月嫂”愈演愈烈，在這種情況下，本已身價(jià)不菲的月嫂悄然提高身價(jià)，今年起價(jià)400優(yōu)惠的月嫂明年起價(jià)就要480優(yōu)惠。提前半年訂明年的月嫂“檔期” 不算早吳阿姨說：“我女兒還有三個(gè)月就到預(yù)產(chǎn)期了，本以為提前三個(gè)月訂月嫂，肯定能有時(shí)間進(jìn)行全面考察，找個(gè)性價(jià)比高的人，萬沒料到自己在家政公司吃了個(gè)閉門羹?！苯?jīng)理告訴她：來晚了，符合她要求的月嫂都被訂了。記者以聘請?jiān)律槊轿沂腥壹艺菊以律?，其中兩家告訴記者，明年的好的月嫂已經(jīng)都被訂出去了，如果記者降低對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的要求，還有備用人選。剩下一家家政公司員工說，如果記者肯再提高價(jià)格，她可以跟一位月嫂商量，看能不能爭取一下，因?yàn)檫@個(gè)月嫂還跟對(duì)方在適應(yīng)期間，并沒有簽訂合同。記者從三家家政公司了解到，去年提前兩個(gè)月訂今年的月嫂時(shí)間正好，而在今年，有人甚至提前半年就開始訂明年的月嫂。明年月嫂的工資漲20%~30% 不算高“明年月嫂的價(jià)格已經(jīng)出爐了，分別為480優(yōu)惠、580優(yōu)惠、680優(yōu)惠、880優(yōu)惠不等?！蔽鲘弲^(qū)愛恩家政店馮店長告訴記者，今年預(yù)訂月嫂的時(shí)間不但比去年提前了許多，而且價(jià)格也比去年上漲了20%~30%。即便是這樣，她店里的好的月嫂大部分也都被預(yù)訂了出去，明顯是供不應(yīng)求?！艾F(xiàn)在好的月嫂在群體中比例為10%，‘僧多粥少’，月嫂整體上還是供不應(yīng)求，所以價(jià)格依舊是水漲船高的趨勢?！瘪T店長說。我市公共職介中心畢部長告訴記者，目前已經(jīng)到了月嫂預(yù)訂的旺季，不少人為了能找到滿意的月嫂，便提前很多‘下手’了。他們這里的月嫂基本上一個(gè)月的工資在400優(yōu)惠左右，對(duì)于明年工資是否上漲現(xiàn)在暫未有統(tǒng)計(jì)。不過她和一些同行在一起聊天的時(shí)候，大部分人都認(rèn)為月嫂價(jià)格上漲是個(gè)必然的趨勢。另一位不愿意透露姓名的家政公司經(jīng)理告訴記者，月嫂工資上漲也并非都能收效，她們那里有一位月嫂，本來的價(jià)位是400優(yōu)惠，看到整個(gè)行業(yè)都在上漲，張口就要700優(yōu)惠，結(jié)果把客戶嚇跑了。在采訪中，記者從多個(gè)家庭中整合了近8年來的月嫂價(jià)格，2003年，中檔月嫂價(jià)格在170優(yōu)惠左右；2005年，中檔月嫂價(jià)格在300優(yōu)惠左右；2007年，中檔月嫂價(jià)格在400優(yōu)惠左右；2010年，中檔月嫂價(jià)格在500優(yōu)惠左右；2012年中檔月嫂價(jià)格在600優(yōu)惠左右。雇主面對(duì)好的月嫂喊出的高價(jià) 都“認(rèn)了”“好月嫂和一般的月嫂確實(shí)有很大差距?！笔忻駝⑾壬f，他家先后雇用了兩個(gè)月嫂，先是雇用了一個(gè)好月嫂，不但干活特別麻利，而且把孩子和孕婦都弄得特別周正，孩子晚上不哭不鬧，孕婦也被她調(diào)理得面色紅潤。但這個(gè)月嫂要價(jià)太高，而且跟家里相處不好，一個(gè)月后他把她辭了，又雇用了另一個(gè)月嫂，這個(gè)月嫂為人是挺好，價(jià)錢也低，但在照顧孩子和孕婦的全面技術(shù)上跟前一個(gè)差很多，他們?nèi)叶加行┖蠡?。市民林女士說，月嫂確實(shí)得雇用個(gè)好的，尤其孩子剛出生優(yōu)先個(gè)月，全家?guī)讉€(gè)人不如人家月嫂一個(gè)人，所以即使一個(gè)月要700優(yōu)惠她也認(rèn)了，想想不就那么一個(gè)月嘛，價(jià)錢高點(diǎn)為了孩子和產(chǎn)婦也得豁出去了，“認(rèn)了”。月嫂“水漲船高” 龍年生“貴子” 是原因月嫂工資為什么這么高？我市一家醫(yī)院婦產(chǎn)科主任覺得這跟明年是傳統(tǒng)農(nóng)歷龍年有關(guān)。不少孕婦跟她說明年要生“龍子”或“龍女”?！褒垺痹谌藗鹘y(tǒng)觀念里就代表著富貴如意、吉祥正派，不少父母都希望自己的孩子能沾上這個(gè)屬相，討個(gè)吉利。去年來醫(yī)院建檔的孕婦較往年多了20%，我市婦產(chǎn)醫(yī)院一名工作人員也表示，今年出生的孩子就不少，預(yù)計(jì)明年不會(huì)比今年少。記者發(fā)現(xiàn)，自己周圍也有不少孕婦是特意挑今年懷孕明年生個(gè)“龍寶寶”的?！褒垖殞氃殉錾?，月嫂價(jià)格不提起來才怪呢！”業(yè)內(nèi)人士表示，不僅如此，不少月嫂春節(jié)時(shí)回家過年，使得明年2月份的月嫂更加搶手，開口要價(jià)過萬的都有。記者了解到，月嫂實(shí)現(xiàn)目標(biāo)全線提升以后，整個(gè)行業(yè)的年齡層也在下降，跟很早以前只有50多歲的人才選擇當(dāng)月嫂不同，近幾年來，越來越多30多歲剛生過孩子的女性加入到了當(dāng)月嫂的隊(duì)伍中去，為了做到出色，她們也不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平，不但要去興趣班認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，而且也非常注重自己的吃穿談吐，希望能在行情好的時(shí)候多賺點(diǎn)兒。

2016-04-21 13:49

每年春節(jié)過后，保姆荒月嫂荒的傳言都甚囂塵上。但其實(shí)不然，廣州市婦聯(lián)人力資源市場相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，目前，保姆、月嫂和鐘點(diǎn)工儲(chǔ)備都相當(dāng)充足，保姆和鐘點(diǎn)工價(jià)格平穩(wěn)，而月嫂價(jià)格一般在5000~600優(yōu)惠之間。他呼吁目前虛高的月嫂價(jià)格降下來，以免整個(gè)市場受傷。更有月嫂抱怨， 每年春節(jié)過后，“保姆荒”“月嫂荒”的傳言都甚囂塵上。但其實(shí)不然，廣州市婦聯(lián)人力資源市場相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，目前，保姆、月嫂和鐘點(diǎn)工儲(chǔ)備都相當(dāng)充足，保姆和鐘點(diǎn)工價(jià)格平穩(wěn)，而月嫂價(jià)格“一般在5000~600優(yōu)惠之間”。他呼吁目前虛高的月嫂價(jià)格降下來，以免整個(gè)市場“受傷”。更有月嫂抱怨，因?yàn)閮r(jià)格炒得太高，反而害她們找不到工作。保姆不缺且價(jià)格沒升“每年春節(jié)過后，大家都擔(dān)心保姆荒。”廣州市婦聯(lián)人力資源市場相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，保姆沒有及時(shí)到位，其實(shí)只是春節(jié)到元宵這段時(shí)間存在的問題?！耙皇且?yàn)槿硕加羞^了元宵才出門做工的習(xí)慣，二是因?yàn)樗齻兌加幸獗荛_了返城高峰期，三是因?yàn)樵S多省市到廣州的汽車票價(jià)還沒有回落到春運(yùn)前的水平。”“即使如此，我們這幾天仍然已經(jīng)有一部分保姆回來了。比如今天，就有十多個(gè)從廣西回來的保姆返工了。”他說，春節(jié)過后的這幾天，保姆荒并不明顯，“過了十五元宵節(jié)，保姆資源會(huì)更多?！彼€特別提到，根據(jù)廣州市婦聯(lián)人力資源市場的情況，目前，保姆和鐘點(diǎn)工不僅不缺，而且，價(jià)格也沒有如傳言中的猛漲，相反，十分平穩(wěn)。“保姆在200優(yōu)惠左右，照顧老人的保姆價(jià)格稍高一點(diǎn)點(diǎn)。鐘點(diǎn)工的價(jià)格還是1小時(shí)2優(yōu)惠左右。”月嫂拿到1萬元一律是個(gè)案“目前，月嫂的價(jià)格都是炒出來的，動(dòng)輒七八千，甚至上萬元，這其實(shí)都虛高?！痹撠?fù)責(zé)人說，“這些天我接到不少媒體打來的電話，都想讓我表態(tài)月嫂供不應(yīng)求，價(jià)格暴漲，但事實(shí)并不是這樣?！彼f，目前月嫂是“有價(jià)無市”?！耙膊慌懦行┛诒貏e好的月嫂可以拿到1萬元，但這一律是個(gè)案，基本情況并不是這樣。”“昨天，有電視臺(tái)記者來采訪，就有月嫂抱怨，請你們不要不停報(bào)道月嫂價(jià)格高了，弄得很多人都不愿意請?jiān)律┝?，反而害我們找不到工作了?！彼f，“事實(shí)也是如此，現(xiàn)在一個(gè)白領(lǐng)也就是三四千元一個(gè)月，他們怎么請得起如此高價(jià)的月嫂？所以，很多本來有需求的家庭干脆不請了?！彼f，目前月嫂市場人員充足?！跋裎覀兡壳皟?chǔ)備的經(jīng)過培訓(xùn)的月嫂就有幾百個(gè)，只要雇主提前預(yù)約，都可以根據(jù)要求，提供幾個(gè)月嫂供雇主選擇?！痹趦r(jià)格方面，他也表示：“我們今年的月嫂價(jià)格不升反降了。包括所有的費(fèi)用，一般就在5000~600優(yōu)惠之間，近期從我們這里出去的幾個(gè)月嫂都是550優(yōu)惠左右?！薄拔覀儽M量不把價(jià)格定得過高，過高的要價(jià)已經(jīng)讓不少家庭放棄請?jiān)律┑拇蛩?，這樣受損失的不僅是月嫂這一就業(yè)群體，還有有需要的家庭?！彼瑫r(shí)也呼吁媒體，進(jìn)行理性引導(dǎo)，以免整個(gè)市場“受傷”。廣州有望公布月嫂保姆參考價(jià)市家庭服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)秘書長莫小英表示，為規(guī)范月嫂和保姆等家政工種市場價(jià)格，去年9月份開始，市家協(xié)配合市人力資源和社會(huì)扶持局，著手調(diào)研目前市場上8個(gè)家政工種的實(shí)現(xiàn)目標(biāo)情況，包括鐘點(diǎn)工、保姆、月嫂等在內(nèi)，調(diào)研范圍包括100家家政公司、2000名家政從業(yè)人員和1000名雇主代表，同時(shí)還收集市場需求等資料，綜合擬定8個(gè)家政工種的參考價(jià)，屆時(shí)，雇主、月嫂在價(jià)格方面將有參考。莫小英說：“月嫂、保姆等工資參考價(jià)的出臺(tái)，將會(huì)很慎重，基本上有結(jié)果了，后來要看有關(guān)部門什么時(shí)候發(fā)布?！奔艺荆涸律屖诸A(yù)訂趁早目前廣州月嫂的服務(wù)收費(fèi)到底要多少？記者昨天調(diào)查了廣州天河區(qū)、海珠區(qū)、白云區(qū)的多家家政公司發(fā)現(xiàn)，雖然每家家政公司的叫價(jià)不同，但大部分月嫂的月薪都在450優(yōu)惠到800優(yōu)惠之間，有個(gè)別品牌月嫂的月薪甚至達(dá)到880優(yōu)惠乃至萬元以上。和五年前的廣州月嫂市場價(jià)相比，月嫂月薪幾乎漲了一倍。記者向位于天河的廣州立立佳家庭服務(wù)有限公司咨詢了解到，這家公司的月嫂月薪500優(yōu)惠起，有經(jīng)驗(yàn)的月嫂月薪在600優(yōu)惠以上。記者問工作人員：“如果我的寶寶預(yù)產(chǎn)期在今年6月，那月嫂收費(fèi)能便宜嗎？”對(duì)此，工作人員表示：“不可以便宜。因?yàn)榻衲晟鷮殞毜娜吮容^多，月嫂很緊俏，你很好盡早和月嫂預(yù)定好時(shí)間?！痹谇Ц＜艺Ｖ閰^(qū)濱江東路店內(nèi)，記者看到該公司的月嫂收費(fèi)明碼標(biāo)價(jià)，月嫂分為星級(jí)、優(yōu)A、A、B四個(gè)等級(jí)，價(jià)格依次為880優(yōu)惠、680優(yōu)惠、580優(yōu)惠以及480優(yōu)惠。該家政門店的負(fù)責(zé)人梁小姐告訴記者：“月薪880優(yōu)惠的星級(jí)月嫂是個(gè)別的，其實(shí)不一定要請這么貴的，大多數(shù)家庭會(huì)找580優(yōu)惠或680優(yōu)惠月薪檔次的月嫂。”白云區(qū)機(jī)場路的廣州添寶家政工作人員透露：“我們這里的月嫂較低月薪是600優(yōu)惠，根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和口碑，做得好的月嫂價(jià)錢要多一些，大多數(shù)每月收費(fèi)在600優(yōu)惠到700優(yōu)惠之間?！痹缭?008年初，記者也曾做過廣州月嫂市場的收費(fèi)調(diào)查。記者發(fā)現(xiàn)，和五年前相比，廣州的月嫂服務(wù)收費(fèi)漲幅不小。2008年初，珠江新城真真家政對(duì)外公布的月嫂服務(wù)收費(fèi)中，月嫂的月薪是450優(yōu)惠；而2012年初，廣州初級(jí)月嫂的喊價(jià)就有這么多了。2008年初，每月360優(yōu)惠可以請到一位頗有經(jīng)驗(yàn)的月嫂；而2012年初，請有類似經(jīng)驗(yàn)的月嫂差不多要花600優(yōu)惠到700優(yōu)惠，價(jià)格幾乎漲了一倍。一家家政公司的陳小姐向記者介紹說，“近期幾年物價(jià)上漲厲害，月嫂價(jià)格也隨之上漲了。去年初大多數(shù)有經(jīng)驗(yàn)的月嫂價(jià)格區(qū)間是在450優(yōu)惠至550優(yōu)惠之間。今年上漲了千元左右”。記者在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，今年請個(gè)月嫂不僅價(jià)錢不菲，而且很好要提前預(yù)約。廣州市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)秘書長莫小英告訴記者，今年龍年，月嫂的市場需求比較大。現(xiàn)在許多家庭很重視孩子的出生，廣州有的家庭甚至在去年10月份就開始預(yù)訂龍年的月嫂服務(wù)時(shí)間。從事月嫂行業(yè)十多年的阿玲表示，自己今年在7月份前月嫂檔期已經(jīng)排滿，目前已經(jīng)預(yù)訂7月份之后的單。來自河南的月嫂麗姐告訴記者，自己也在廣州干了五六年的月嫂，之前一直做住家保姆，后來考了月嫂證。她說：“相比來說，還是做月嫂劃算，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)起碼是住家保姆兩倍，而且只要想干，不愁找不到工作?！?

2016-04-21 16:07

進(jìn)入龍年，有關(guān)龍寶寶生育高峰和月嫂市場爆熱的話題就一浪高過一浪。前不久，不少媒體用驚訝的口吻報(bào)道了上海、北京等地月嫂的價(jià)格超過萬元，很高達(dá)到了1.5萬元。那么，北京品牌月嫂的實(shí)現(xiàn)目標(biāo)真的突破了萬元嗎？所謂的品牌又有多大的含金量呢？ 近日，記者對(duì)本市要價(jià)萬元以上的 進(jìn)入龍年，有關(guān)龍寶寶生育高峰和月嫂市場爆熱的話題就一浪高過一浪。前不久，不少媒體用驚訝的口吻報(bào)道了上海、北京等地月嫂的價(jià)格超過萬元，很高達(dá)到了1.5萬元。那么，北京品牌月嫂的實(shí)現(xiàn)目標(biāo)真的突破了萬元嗎？所謂的“品牌”又有多大的含金量呢？近日，記者對(duì)本市要價(jià)萬元以上的品牌月嫂進(jìn)行了調(diào)查，發(fā)現(xiàn)所謂品牌多為家政公司炒作牟取暴利，而記者采訪的9名萬元級(jí)別的月嫂，都存在不同程度的虛抬閱歷要高價(jià)的問題。調(diào)查品牌月嫂成家政公司搖錢樹“品牌月嫂是家政公司的搖錢樹。”萬元品牌月嫂張紅（化名）說，“所以，公司千方百計(jì)地打造和包裝品牌月嫂。”記者分別走訪了愛英居等7家家政公司了解到，目前本市品牌月嫂的價(jià)格普遍為1萬元―1.2萬元。當(dāng)然，品牌月嫂的價(jià)格并不是品牌月嫂的工資，在這7家家政公司，即使是價(jià)格很高的品牌月嫂，其本人拿到手的實(shí)際工資也沒有達(dá)到600優(yōu)惠。張紅今年43歲，大專畢業(yè)，做品牌月嫂已經(jīng)快兩年了，去年11月她的身價(jià)達(dá)到了每月900優(yōu)惠，今年2月以后身價(jià)漲到了1.1萬元，而她每月的實(shí)際工資只有450優(yōu)惠，其余的650優(yōu)惠都?xì)w家政公司。她向記者介紹，家政公司對(duì)品牌月嫂一般采取提成的辦法，提成的比例為4.5比5.5，即月嫂拿55％，家政公司拿45％。除此之外，有的家政公司還向月嫂收取數(shù)額不等的管理費(fèi)。算下來，有時(shí)月嫂的實(shí)現(xiàn)目標(biāo)還不及家政公司多。還有的家政公司，讓品牌月嫂自報(bào)其希望達(dá)到的工資數(shù)額，數(shù)額過高，家政公司不同意；數(shù)額合適， 家政公司會(huì)立即與月嫂簽訂合同，合同限定不低于3個(gè)月。與家政公司簽訂合同的月嫂，可以拿到固定工資，至于家政公司向客戶收多少錢，價(jià)格怎么漲都與月嫂沒有關(guān)系。張紅說，她是今年1月來到現(xiàn)在這家公司的，當(dāng)時(shí)，她向公司報(bào)的工資數(shù)額是450優(yōu)惠，公司立即與她簽了3個(gè)月的合同。今年她接的優(yōu)先單（一個(gè)單工作時(shí)間為26天），是950優(yōu)惠，而第二單就漲到了1.1萬元，可她每月仍拿450優(yōu)惠的工資。張紅告訴記者，她從事月嫂工作近兩年來，先后在10余家家政公司工作過，這10余家公司雖然都不是大公司，但每家都有品牌月嫂20多個(gè)。何為“品牌”家政公司說了算什么是品牌月嫂？品牌月嫂的標(biāo)準(zhǔn)又是什么？記者對(duì)多家家政公司采訪了解到，對(duì)月嫂的級(jí)別并沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，“品牌月嫂”（或稱“星級(jí)月嫂”）都是各家政公司自己確定和推出的。目前，本市絕大部分家政公司都將自己旗下的月嫂劃分為初級(jí)、中級(jí)、高等（品牌）3個(gè)等級(jí)。關(guān)于等級(jí)的劃分，長期擔(dān)任某家政公司市場部門負(fù)責(zé)人的李曉芯告訴記者：“對(duì)外稱是經(jīng)驗(yàn)，其實(shí)就是月嫂的接單率。”而決定接單率的，不僅是月嫂的母嬰護(hù)理經(jīng)驗(yàn)決定的，還有月嫂的氣質(zhì)等綜合素質(zhì)的原因。李曉芯透露，遇到有氣質(zhì)、綜合素質(zhì)高的月嫂，即使沒有什么母嬰護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，家政公司也會(huì)對(duì)她進(jìn)行突擊培訓(xùn)，將其包裝成品牌月嫂。#p#副標(biāo)題#e#品牌月嫂周麗穎（化名），41歲，吉林遼源人，現(xiàn)在海淀定慧橋附近某小區(qū)產(chǎn)婦家，她的經(jīng)歷證實(shí)了李曉芯的說法。周麗穎是2011年7月開始做月嫂的，在此之前她是朝陽某打工子弟學(xué)校的語文老師，不但有文化，而且長相清秀，給人以整潔干練的印象。周麗穎是由做月嫂的老鄉(xiāng)介紹到這家家政公司的，面試后馬上對(duì)她進(jìn)行了為期10天的培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后她就成了公司的品牌月嫂。公司是這樣介紹她的：從事過3年幼教工作，擁有7年以上的母嬰護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，成功護(hù)理過幾十對(duì)母嬰，品質(zhì)合格，身體健康，是可信賴的品牌月嫂。周麗穎說：“光公司把你定為品牌月嫂還不行，還要客戶認(rèn)可才行。”她向記者講述了優(yōu)先次被客戶挑選的過程。首先是看外表，公司當(dāng)時(shí)向這位客戶推薦了4名品牌月嫂，客戶一下就選中了她。第二是檢查身體，她的身體沒有問題。第三是母嬰護(hù)理知識(shí)的考核，考核的內(nèi)容是產(chǎn)婦一天要吃幾餐？怎樣安排這幾餐？這個(gè)在培訓(xùn)中都講過，也不成問題。于是，她就這樣順利地被選中了。深入品牌月嫂從業(yè)經(jīng)歷多數(shù)不實(shí)周麗穎的例子并非個(gè)例，記者對(duì)多名品牌月嫂的采訪，發(fā)現(xiàn)她們多多少少都存在從業(yè)經(jīng)歷不實(shí)的問題，有夸大的嫌疑。某家政公司網(wǎng)站上是這樣介紹品牌月嫂劉玉秀（化名）的：“今年39歲，護(hù)士學(xué)校畢業(yè)，從事月嫂工作已經(jīng)8年之久，先后成功護(hù)理過幾十對(duì)母嬰，是名經(jīng)驗(yàn)豐富的品牌月嫂?！庇浾呤窃趧⒂裥惴?wù)的客戶家附近見到她的，她向客戶請了半個(gè)小時(shí)的假，說家里人來看她。劉玉秀中等個(gè)，看上去干凈利索。當(dāng)記者與她談起從業(yè)時(shí)間，她馬上實(shí)話實(shí)說：“我是2009年開始做月嫂的，以前沒有做過?！庇浾邌査骸熬W(wǎng)站說你從事月嫂工作已經(jīng)8年之久是怎么回事？”“完全是為了宣傳?！眲⒂裥阏f，“客戶一般認(rèn)為，工作時(shí)間越長，經(jīng)驗(yàn)越豐富；價(jià)格越高的月嫂越好。于是，家政公司就將每個(gè)月嫂的工作經(jīng)歷加長，并且抬高價(jià)錢，以滿足客戶的選擇心理?！彼f，據(jù)她了解，大部分品牌月嫂的從業(yè)經(jīng)歷都有水分，不實(shí)！記者還采訪到了剛剛下單的品牌月嫂田芬（化名），她向記者坦言自己剛剛做月嫂兩年多。不過，公司為了將她包裝成品牌月嫂向客戶推銷，在介紹材料上稱她做月嫂已經(jīng)達(dá)6年之久。據(jù)李曉芯介紹，按照業(yè)內(nèi)的通行標(biāo)準(zhǔn)，高等月嫂（品牌月嫂）需從事母嬰護(hù)理6年以上，除了護(hù)理母嬰以外，還能引導(dǎo)產(chǎn)婦做好產(chǎn)后體形恢復(fù)，并有疏通母乳、乳房保健、心理疏導(dǎo)等各方面的經(jīng)驗(yàn)?？蓪?shí)際上，真正能夠從事6年以上月嫂工作的人是很少的?！霸律┦莻€(gè)消耗心血的工作，只要一上單，就得時(shí)時(shí)刻刻緊繃神經(jīng)，因此不可能長期干，一般干夠3年就會(huì)轉(zhuǎn)行?！崩顣孕菊f，她所接觸的十多名品牌月嫂中，沒有一個(gè)做月嫂超過6年的，都是近兩年看月嫂實(shí)現(xiàn)目標(biāo)增加，才開始做月嫂的?！捌放啤钡暮鹆烤烤褂卸喔撸科胀ㄔ律┑膬r(jià)格為6000―700優(yōu)惠，而品牌月嫂的價(jià)格卻達(dá)到了1萬―1.2萬元，兩者相差4000-500優(yōu)惠，品牌月嫂與普通月嫂的差距真有那么大嗎？記者對(duì)5名品牌月嫂和5名普通月嫂分別進(jìn)行了問卷調(diào)查，調(diào)查的內(nèi)容是回答7個(gè)有關(guān)母嬰護(hù)理的問題。一是在用奶瓶給嬰兒喂奶之前首先要做什么； 二是怎樣試奶瓶中奶的溫度；三是給嬰兒喂完奶后該做什么；四是如何除去嬰兒頭上的胎垢；五是每天給吃奶粉的嬰兒喂幾次水；六是產(chǎn)婦一天進(jìn)餐幾次；七是說出3種為產(chǎn)婦催奶的湯。結(jié)果，品牌月嫂和普通月嫂均回答正確，根本分不出誰比誰強(qiáng)。品牌月嫂應(yīng)該堪比“多方面王”對(duì)于品牌月嫂的標(biāo)準(zhǔn)，百安心家政公司負(fù)責(zé)人黃總結(jié)出一個(gè)公式：專業(yè)母嬰護(hù)理師+專業(yè)按摩師+專業(yè)營養(yǎng)師+專業(yè)病理觀察師=品牌月嫂。黃說，工作經(jīng)驗(yàn)豐富、客戶反饋100％滿意、專業(yè)證書齊全、精通月子餐營養(yǎng)搭配及產(chǎn)婦、嬰兒護(hù)理等應(yīng)該是各大家政公司對(duì)品牌月嫂的基本要求。除了月子餐、嬰兒撫觸等母嬰護(hù)理方面技能絕非普通月嫂能比以外，每個(gè)月嫂還應(yīng)有自己的“看家本事”。如有催乳技能特別突出的，有幫助產(chǎn)婦有助于調(diào)節(jié)體脂技能突出的，有專攻嬰兒早期大腦開發(fā)的，更有月嫂精通中醫(yī)醫(yī)學(xué)等。所以，客戶在選擇品牌月嫂時(shí)，可更為關(guān)注這些方面。雇主“品牌”滿足的大多是心理需求家住海淀區(qū)世紀(jì)城的郭女士，今年3月3日至3月29日花了1.1萬元為剛剛生產(chǎn)的女兒聘請了一名品牌月嫂，她對(duì)聘請品牌月嫂體會(huì)頗深。郭女士告訴記者，其實(shí)聘請品牌月嫂主要是滿足產(chǎn)婦和產(chǎn)婦家人的心理需求。她說，女兒生產(chǎn)后，她幾乎寸步不離地照顧大人孩子。女兒的婆婆也是屋里屋外地幫忙照顧，品牌月嫂幾乎插不上手。原本郭女士并不同意花錢請?jiān)律?，更別說花1.1萬元請品牌月嫂了?？墒?，女兒、女婿強(qiáng)調(diào)說，品牌月嫂護(hù)理母嬰的技能高超，是“科學(xué)護(hù)理”。結(jié)果，郭女士發(fā)現(xiàn)，品牌月嫂的護(hù)理手段與傳統(tǒng)的護(hù)理手段沒有太大區(qū)別。如給孩子喂奶時(shí)孩子漾奶，要豎起來輕拍后背，她是這么做的，品牌月嫂也是這么做，并沒有什么特別的辦法。