為了加強在中醫(yī)養(yǎng)生加盟行業(yè)的競爭力 脈道做了哪件事？

近幾年，隨著經濟的迅猛發(fā)展，人民的財富積累顯著增長，生活水平急遽提升。為了更好的享受財富，葆有財富，人比以往任何時候都更加關注自身的健康，健康意識盛大高漲。健康意識的高漲，帶來的是健康相關產業(yè)的跨越式發(fā)展。眾多的創(chuàng)業(yè)者紛紛意識到了健康養(yǎng)生產業(yè)的加盟價值和含金量，與健康養(yǎng)生相關的產業(yè)都成為了熱門加盟項目。

中醫(yī)養(yǎng)生加盟產業(yè)也是在近幾年日趨不錯的，但是產業(yè)的不錯并不意味著產業(yè)的健康和良性發(fā)展。今天的中醫(yī)養(yǎng)生加盟產業(yè)的市場現狀就是良莠不齊、產業(yè)無序發(fā)展、業(yè)態(tài)惡性競爭。由于準入難度小，很多既不具備資金實力，也不具備核心技術，更不具備人才和運營模式的小企業(yè)，僅僅看到市場前景就開始貿然進入了中醫(yī)養(yǎng)生加盟行業(yè)。

市場的混亂和無序發(fā)展，給一些原本很正規(guī)、有實力的企業(yè)造成了經營上的困惑，不得不花費大量的時間和精力來應對來自方方面面的惡性競爭。尤其是很多的無良企業(yè)，不是想著去研發(fā)改進產品質量，提高人才素質，而是挖空心思走捷徑，依靠傍品牌，仿冒品牌產品，惡意低價競爭來求得收銀。但是，市場終歸是要靠品牌和產品來說話的，強者恒強，真正的有實力的大品牌，在競爭中只會越來越強。在的中醫(yī)養(yǎng)生加盟市場中，優(yōu)勝劣汰每天都在上演，一些沒有品牌、沒有產品、沒有規(guī)模、沒有實力的小企業(yè)，終將面臨被淘汰的結局。

那么，為了提升自己在中醫(yī)養(yǎng)生加盟行業(yè)的核心競爭力，2017年脈道養(yǎng)生在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上又做了哪些改進和提升呢？

脈道養(yǎng)生認識到，中醫(yī)養(yǎng)生加盟市場的亂局，歸根結底還是要依靠產品、品牌和實力的競爭。而要做到這些，其核心就是人才的儲備和人才的素質。隨著脈道養(yǎng)生在全國各地門店的增多，人才短缺的問題日益凸顯，一些問題開始出現。首先就是員工素質低、技術差、難以管理，流失率高。其次就是客人進店留不住。

造成這些問題的原因主要有三點：一是在門店當地學習沒有一個好的封閉式的學習環(huán)境，練習時間不達標。二是當地師資力量薄弱，沒有好老師，當然也就學不到真東西。三是員工技術不過關，客人不信賴，影響門店聲譽，形成惡性循環(huán)。

為此，2017年脈道養(yǎng)生總部開始主抓教育培訓，斥資租下了一棟獨棟別墅，成立了“輝煌美業(yè)商學院”。依托脈道總部強大的師資力量和優(yōu)越的學習條件，重新啟動了“輝煌好技師特訓班”。在長達22天的封閉式軍事化管理、集中學習中，對來自全國各地的學員系統(tǒng)傳授專業(yè)知識、產品成分、技術手法、儀器使用、銷售話術、接待流程，加強全國eiPof8vu3ox門店新入職員工的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)水平。

目前，“輝煌好技師特訓班”已經圓滿結束了三期的培訓，來自全國十余個省市的將近200名學員在這里經過系統(tǒng)的學習培訓，從一名什么都不懂的行業(yè)新人蛻變成了美業(yè)精英。就是這些結束培訓重返工作崗位的美業(yè)精英們，煥發(fā)出了少有的戰(zhàn)斗力，也做出了出色的業(yè)績。

成立輝煌美業(yè)商學院，舉辦“輝煌好技師特訓班”，就是脈道總部在2017年做的重要的一件事情，對于這一舉措，全國各地的加盟商都十分支持和歡迎，積極踴躍的報名參與。我們相信，教育和培訓體系的提升，脈道養(yǎng)生在人才的競爭力上，將繼續(xù)帶頭全行業(yè)。