廣州阿呀呀執(zhí)行董事吳潔:連鎖店的系統(tǒng)化營銷
年8月22日下午,第二屆化妝品大會在北京萬豪酒店隆重舉辦。廣州阿呀呀執(zhí)行董事吳潔23日作主題演講。
吳潔:各位化妝品行業(yè)的精英們,大家好。
今天在來的路上,我一直在思考一個問題,我們究竟應該如何來定義今天的化妝品大會呢?定義這個承上啟下的特殊時間點,我給出的時間是而立。和的化妝品行業(yè)都處于三十而立向四十不惑的轉(zhuǎn)折中。立是不動,是對這個世界的追求目標。此時的判斷也許天真,也許片面,需要再經(jīng)歷痛苦、挫折、悲傷、挑戰(zhàn)才能達到不惑的境界。
按理說今年是建國六十周年大慶,應該知天命,但是三十年前的還在忙著構(gòu)建自身的肌體,那是朦朧中的。真正的從年開始算起,正值而立之年,而立的、而立的行業(yè)正像而立的我們在世界剛剛站穩(wěn)腳跟,剛剛確定自己一些青春魯莽的理念,進而會有一些調(diào)整往四十不惑的轉(zhuǎn)折。
在阿呀呀十周年成立之前,阿呀呀和所有的成功企業(yè)一樣,經(jīng)歷了種種的陣痛。阿呀呀成立十周年之后,廣州阿呀呀七色花開始重新對現(xiàn)有的品牌、管理體系進行了系統(tǒng)的梳理。我們的品牌名正式更新為七色花全球女孩時尚用品店。
對于阿呀呀七色花的成功每個人都有不同的解讀,但是我認為有以下三點非常值得在這里跟大家分享:
優(yōu)先,快速的時尚編輯能力。14世紀歐洲的文藝復興掀起了一場科技與藝術的革新,新興的知識分子借助研究古希臘、古羅馬文藝創(chuàng)作宣傳精神。一部分商人開始以藝術來美化自己的家鄉(xiāng)和城市,藝術得到傳播。14世紀中葉日本接受了先進的歐洲時尚文化并帶到亞洲。在創(chuàng)意行業(yè)里面缺少原創(chuàng),對時尚的把握停留在模仿和跟蹤階段,注定著不能成為源頭,而是從別國借鑒。阿呀呀遍布于世界的各地,一直以來我們保持了高度敏銳的視覺,潮流的編輯能力,把時尚融入到女孩的每個細節(jié)。作為一個以時尚為名的行業(yè),光有對時尚的洞察和編輯能力遠遠是不夠的。
因為時尚界歷來以快為主要特征,對消費者我們賣的是快文化,這是速度之快。阿呀呀七色花的專業(yè)采購團隊每月從意大利、法國、日本、韓國搜集較新的時尚資訊和流行元素,時間反饋給總部,做到迅速的零時差。其次,新品到店的速度快。從信息搜集、產(chǎn)品設計、生產(chǎn)到產(chǎn)品上架,這比較快的在十天內(nèi)完成,較長的一個月之內(nèi)必定完成。成立的變化頻率快,要求我們的店里面每周至少要更新店鋪層面一次,更換產(chǎn)品兩次。每個月我們的新品非常多,每個月我們店里的新品不少于個品種上市。
第二,說的是規(guī)模與規(guī)范。對于連鎖型的企業(yè)來講,規(guī)模決定一切。如果阿呀呀七色花只有一家、兩家或者只有十來家店,即使每個單店的再大也不會得到業(yè)界的重視。正因為我們有了上千家規(guī)模和覆蓋全國各地的零售網(wǎng)絡才有了如今的行業(yè)地位。從一定意義來講規(guī)模代表了企業(yè)的實力,特別是零售業(yè)。然而要形成規(guī)模,規(guī)范是必不可少的。不得不承認阿呀呀七色花曾經(jīng)因此留下了許多的遺憾。這也是很多家族企業(yè)會面臨的問題。
正因為如此,我們現(xiàn)在店企業(yè)的規(guī)范有了更深的感受,這個年代我們的管理要講究人性化的管理,這當然不錯。阿呀呀整個企業(yè)有嚴格的考核制度,績效考核制度,各部門有量化工作指標,每個崗位都有清晰的崗位職責和規(guī)范化的工作流程。并且,這些都不是流于形式,而是真正落到實處。規(guī)范化的模式有利于我們對工作質(zhì)量進行監(jiān)督,當問題出現(xiàn)時人迅速找到問題的源頭,除了對企業(yè)內(nèi)部的規(guī)范,我們對加盟商、供應商也提供了一套規(guī)范的操作模式。在面對不同區(qū)域的加盟商的時候,我們要面對不同的區(qū)域習俗,不同的文化層次和思想觀點,如果沒有規(guī)范化的管理,整個市場將會是一團亂麻,對加盟商統(tǒng)一的店面形象到店面成立我們都有一套標準化的參照模式,非常細致,我們有很多的手冊,有物流操作手冊、專修操作手冊、經(jīng)營管理操作手冊、單店操作手冊。并且我們還將所有的手冊簡化濃縮為個不允許和個必須,讓加盟商做到有據(jù)可依,只有規(guī)范才能形成規(guī)模,才能使得你在世界上任何一個炸雞店的漢堡包是一個味道,在任何一個角落喝到的可口可樂是一個味道,也一樣在任何一個阿呀呀的店感受到的時尚氣息都是一樣的。
一點是開放。開放這個詞人并不陌生,三十年前談這樣的話題有更重要的歷史意義。早在三十年前我國大力加強和不斷開展對外經(jīng)濟技術交流、對外開放,也是我國走向富強的必由之路。這些思想對企業(yè)的經(jīng)營具有十分重要的啟示,任何一家企業(yè)不可能獨立地完成自己的商業(yè)角色,必須要借助于外在的資源,我們擅長于做產(chǎn)品設計、形象、品牌建設,但是對產(chǎn)品的生產(chǎn)我們需要尋找專業(yè)的生產(chǎn)企業(yè)。對于制造商來講,我們阿呀呀七色花不僅僅局限與一家或者是幾家合作,我們隨時歡迎任何有實力的制造商,如果你能提供給我比現(xiàn)在更好的資源,何樂而不為。合作并不是利益的瓜分,而是雙方利益的共同升級。
吳潔:各位化妝品行業(yè)的精英們,大家好。
今天在來的路上,我一直在思考一個問題,我們究竟應該如何來定義今天的化妝品大會呢?定義這個承上啟下的特殊時間點,我給出的時間是而立。和的化妝品行業(yè)都處于三十而立向四十不惑的轉(zhuǎn)折中。立是不動,是對這個世界的追求目標。此時的判斷也許天真,也許片面,需要再經(jīng)歷痛苦、挫折、悲傷、挑戰(zhàn)才能達到不惑的境界。
按理說今年是建國六十周年大慶,應該知天命,但是三十年前的還在忙著構(gòu)建自身的肌體,那是朦朧中的。真正的從年開始算起,正值而立之年,而立的、而立的行業(yè)正像而立的我們在世界剛剛站穩(wěn)腳跟,剛剛確定自己一些青春魯莽的理念,進而會有一些調(diào)整往四十不惑的轉(zhuǎn)折。
在阿呀呀十周年成立之前,阿呀呀和所有的成功企業(yè)一樣,經(jīng)歷了種種的陣痛。阿呀呀成立十周年之后,廣州阿呀呀七色花開始重新對現(xiàn)有的品牌、管理體系進行了系統(tǒng)的梳理。我們的品牌名正式更新為七色花全球女孩時尚用品店。
對于阿呀呀七色花的成功每個人都有不同的解讀,但是我認為有以下三點非常值得在這里跟大家分享:
優(yōu)先,快速的時尚編輯能力。14世紀歐洲的文藝復興掀起了一場科技與藝術的革新,新興的知識分子借助研究古希臘、古羅馬文藝創(chuàng)作宣傳精神。一部分商人開始以藝術來美化自己的家鄉(xiāng)和城市,藝術得到傳播。14世紀中葉日本接受了先進的歐洲時尚文化并帶到亞洲。在創(chuàng)意行業(yè)里面缺少原創(chuàng),對時尚的把握停留在模仿和跟蹤階段,注定著不能成為源頭,而是從別國借鑒。阿呀呀遍布于世界的各地,一直以來我們保持了高度敏銳的視覺,潮流的編輯能力,把時尚融入到女孩的每個細節(jié)。作為一個以時尚為名的行業(yè),光有對時尚的洞察和編輯能力遠遠是不夠的。
因為時尚界歷來以快為主要特征,對消費者我們賣的是快文化,這是速度之快。阿呀呀七色花的專業(yè)采購團隊每月從意大利、法國、日本、韓國搜集較新的時尚資訊和流行元素,時間反饋給總部,做到迅速的零時差。其次,新品到店的速度快。從信息搜集、產(chǎn)品設計、生產(chǎn)到產(chǎn)品上架,這比較快的在十天內(nèi)完成,較長的一個月之內(nèi)必定完成。成立的變化頻率快,要求我們的店里面每周至少要更新店鋪層面一次,更換產(chǎn)品兩次。每個月我們的新品非常多,每個月我們店里的新品不少于個品種上市。
第二,說的是規(guī)模與規(guī)范。對于連鎖型的企業(yè)來講,規(guī)模決定一切。如果阿呀呀七色花只有一家、兩家或者只有十來家店,即使每個單店的再大也不會得到業(yè)界的重視。正因為我們有了上千家規(guī)模和覆蓋全國各地的零售網(wǎng)絡才有了如今的行業(yè)地位。從一定意義來講規(guī)模代表了企業(yè)的實力,特別是零售業(yè)。然而要形成規(guī)模,規(guī)范是必不可少的。不得不承認阿呀呀七色花曾經(jīng)因此留下了許多的遺憾。這也是很多家族企業(yè)會面臨的問題。
正因為如此,我們現(xiàn)在店企業(yè)的規(guī)范有了更深的感受,這個年代我們的管理要講究人性化的管理,這當然不錯。阿呀呀整個企業(yè)有嚴格的考核制度,績效考核制度,各部門有量化工作指標,每個崗位都有清晰的崗位職責和規(guī)范化的工作流程。并且,這些都不是流于形式,而是真正落到實處。規(guī)范化的模式有利于我們對工作質(zhì)量進行監(jiān)督,當問題出現(xiàn)時人迅速找到問題的源頭,除了對企業(yè)內(nèi)部的規(guī)范,我們對加盟商、供應商也提供了一套規(guī)范的操作模式。在面對不同區(qū)域的加盟商的時候,我們要面對不同的區(qū)域習俗,不同的文化層次和思想觀點,如果沒有規(guī)范化的管理,整個市場將會是一團亂麻,對加盟商統(tǒng)一的店面形象到店面成立我們都有一套標準化的參照模式,非常細致,我們有很多的手冊,有物流操作手冊、專修操作手冊、經(jīng)營管理操作手冊、單店操作手冊。并且我們還將所有的手冊簡化濃縮為個不允許和個必須,讓加盟商做到有據(jù)可依,只有規(guī)范才能形成規(guī)模,才能使得你在世界上任何一個炸雞店的漢堡包是一個味道,在任何一個角落喝到的可口可樂是一個味道,也一樣在任何一個阿呀呀的店感受到的時尚氣息都是一樣的。
一點是開放。開放這個詞人并不陌生,三十年前談這樣的話題有更重要的歷史意義。早在三十年前我國大力加強和不斷開展對外經(jīng)濟技術交流、對外開放,也是我國走向富強的必由之路。這些思想對企業(yè)的經(jīng)營具有十分重要的啟示,任何一家企業(yè)不可能獨立地完成自己的商業(yè)角色,必須要借助于外在的資源,我們擅長于做產(chǎn)品設計、形象、品牌建設,但是對產(chǎn)品的生產(chǎn)我們需要尋找專業(yè)的生產(chǎn)企業(yè)。對于制造商來講,我們阿呀呀七色花不僅僅局限與一家或者是幾家合作,我們隨時歡迎任何有實力的制造商,如果你能提供給我比現(xiàn)在更好的資源,何樂而不為。合作并不是利益的瓜分,而是雙方利益的共同升級。
我對阿呀呀感興趣,馬上免費通話或留言
用戶動態(tài)
相關閱讀
“阿呀呀”服飾緊扣時尚 規(guī)范化連鎖管理
在北京、江西南昌、四川宜賓等諸多城市的大街小巷,不知從哪天起忽然冒出了不少小小的店面,走進其中的任何一家,都會被琳瑯滿目、花花綠綠的小玩意兒
開阿呀呀飾品店加盟好嗎
開阿呀呀飾品店加盟好嗎,不少朋友對飾品加盟比較感興趣,想開一家飾品店來創(chuàng)業(yè),近幾年比較火的阿呀呀飾品店吸引了不少人來加盟,但現(xiàn)在開阿呀呀飾品
知名品牌湯姆約客咖啡加盟店只做系統(tǒng)化的咖啡飲品
在,雖然咖啡文化已經(jīng)漸漸流行,但是還有很多人沒有習慣去咖啡館喝一杯現(xiàn)場制作的咖啡!人們常見的、方便的選擇還是速溶咖啡!其實除了經(jīng)常被人們詬病
阿呀呀七彩花品牌建設平臺持續(xù)推廣11年
進入年,面對著復雜多變的市場形勢,飾品加盟業(yè)一直在探索的路上。對于大多數(shù)的飾品加盟從業(yè)者來說,也許“摸著石頭過河”是他們目前真實的寫照。截至
中體倍力:將快樂營銷標準化 執(zhí)行力的關鍵
回顧中體倍力快速成長的軌跡,不難發(fā)現(xiàn),除了圍繞快樂主題延伸復制的鏈條,將營銷標準化是提高執(zhí)行能力的關鍵.從2002年成立到現(xiàn)在,中體倍力健身
商機在線
免費咨詢
加盟店排行榜
獲取加盟資料