優(yōu)妮卡

    優(yōu)妮卡家居用品有限公司2006年8月正式在香港成立，專業(yè)從事毛巾 、浴巾、方巾 、童巾等巾類產(chǎn)品的生產(chǎn)與銷售。在大陸形成了以為生產(chǎn)供應(yīng)鏈，員工總數(shù)300多人。在全國各省、市設(shè)立了40多個營銷網(wǎng)點，不凡的品牌形象、健全的網(wǎng)絡(luò)體系，使產(chǎn)品暢銷全國并遠銷歐盟、日、韓及中東。
    優(yōu)妮卡家居以“遠通”、“優(yōu)妮卡”為注冊商標(biāo)，產(chǎn)品分為無捻、緞檔、割絨、印花、提花幾大系列。擁有先進的機器設(shè)備和優(yōu)異的管理措施。選用好的棉紗、無捻紗、AB紗經(jīng)特殊工藝精制而成，產(chǎn)品具有：度好、色澤亮麗、花型高雅、柔軟蓬松、品質(zhì)合格等特點。
    優(yōu)妮卡家居按FZ/T62006-93執(zhí)行標(biāo)準嚴格要求自己，確保質(zhì)量，銳意創(chuàng)立，不斷推出新款色、新品種，以適應(yīng)不斷變化的消費需求，深受廣大客戶和消費者的青睞。
    優(yōu)妮卡家居憑借雄厚的技術(shù)實力，不斷創(chuàng)立，以高質(zhì)量的產(chǎn)品，好的服務(wù)，實現(xiàn)目標(biāo)著關(guān)心支持本公司的廣大顧客朋友，滿足不同客戶的要求！歡迎毛巾業(yè)的管理技改、產(chǎn)品開發(fā)、高技術(shù)維修人士加盟獻藝。
    優(yōu)妮卡家居以更好的公司形象、更強的技術(shù)實力、更新穎的花型設(shè)計，把很好的產(chǎn)品和好的服務(wù)奉獻給用戶!

[文化核心]
     優(yōu)妮卡的文化核心是"平等、務(wù)實、創(chuàng)立、不凡" ，公司文化的很大特點是重視員工的感受，以人為本，努力營造平等、自由、相互溝通的工作環(huán)境和氛圍。
[經(jīng)營理念]
    "信譽至上、服務(wù)社會"是優(yōu)妮卡的經(jīng)營理念。公司實力的壯大和長期發(fā)展是我們能和客戶、供應(yīng)商、創(chuàng)業(yè)者及別的伙伴維持持續(xù)、互利關(guān)系的結(jié)果。公司經(jīng)營的后來目標(biāo)是好的產(chǎn)品、專業(yè)化的技術(shù)支持與細致入微的客戶服務(wù)，幫助客戶解決問題，服務(wù)于社會。
[商業(yè)行為準則]
    "誠信為本"是優(yōu)妮卡的商業(yè)行為準則。誠信聲譽是優(yōu)妮卡寶貴的財產(chǎn)，也是我們傳統(tǒng)的基礎(chǔ)部分。誠信包含了把我們確立和支撐為一個公司的所有方面--我們信仰的價值觀、我們賴以生存的道德標(biāo)準、我們的誠實和與人相處的行為方式以及我們履行對供應(yīng)商、客戶和彼此之間的。
[人 才 觀]
    "人力"是推動企業(yè)長期發(fā)展的寶貴的財富。優(yōu)妮卡公平、公正地對待所有員工，建立并保持一支、進取、自主的員工隊伍。我們尊重并承認員工們基于完成工作任務(wù)的條件基礎(chǔ)之上所做出的貢獻。優(yōu)妮卡鼓勵員工勇于創(chuàng)立，積極探索，在不斷嘗試中實現(xiàn)自我價值提高和自我完善。

加盟優(yōu)勢：

一、品牌優(yōu)勢：
　　授權(quán)經(jīng)營“遠通”牌系列產(chǎn)品，共享多媒體及網(wǎng)絡(luò)的宣傳優(yōu)勢，提供開業(yè)和促銷宣傳。
二、市場分析指導(dǎo)：
　　對新加盟客戶，公司將派專員進行實地市場調(diào)查，進行評估，市場競爭環(huán)境等一系列的可行性分析，確保品牌成功導(dǎo)入市場。
三、培訓(xùn)支持：
　　公司將提供無微不至并富有實效的前期和定期培訓(xùn)，如本行業(yè)經(jīng)營技巧、營業(yè)員接待技巧、產(chǎn)品專業(yè)知識。
四、物流支持：
　　公司提供物流配送服務(wù)，提高/增加能快捷地實現(xiàn)貨品流通，滿足市場一線的要貨需求。
五、促銷整體策劃：
　　公司策劃開業(yè)宣傳；每年推行全國性大型促銷活動來提升品牌知名度，擴大市場占有率。對舉行活動的宣傳品由公司免費設(shè)計。
六、信息共享支持：
　　公司實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)信息傳輸，提高/增加短時間將公司內(nèi)部信息與客戶共享，以便及時調(diào)整市場策略。
七、庫存、調(diào)貨處理：
　　對客戶積壓之不良庫存，公司將及時促銷，調(diào)價等不同方式幫助客戶減壓，或直接由公司進行調(diào)貨處理，提高/增加加盟商的良性運轉(zhuǎn)。
八、激勵機制：
　　根據(jù)超額完成指標(biāo)的多少，公司將給予一定比例的優(yōu)惠。