深圳市南山區(qū)維妮美化妝品經(jīng)營部經(jīng)銷批發(fā)的眼影、口紅暢銷消費者市場，在消費者當(dāng)中享有較高的地位，公司與多家零售商和代理商建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。深圳市南山區(qū)維妮美化妝品經(jīng)營部經(jīng)銷的眼影、口紅品種齊全、價格合理。深圳市南山區(qū)維妮美化妝品經(jīng)營部實力雄厚，重信用、守合同、產(chǎn)品質(zhì)量，以多品種經(jīng)營特色和多銷的原則，贏得了廣大客戶的信任。
公司的市場研究中心在搜集大量的市場信息和一線數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，針對所有產(chǎn)品的品類、質(zhì)量、價格、包裝等，研究制定了適應(yīng)不同消費群體的市場競爭力的產(chǎn)品體系及相應(yīng)的推廣策略，并根據(jù)市場需求，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品系統(tǒng)，在各地經(jīng)銷商空間的同時，確保經(jīng)銷商在該地區(qū)的強大終端競爭優(yōu)勢。
公司實施人才戰(zhàn)略，緩解和解決公司發(fā)展的“瓶頸”公司目前人員面臨的主要問題是，有豐富管理經(jīng)驗的技術(shù)人才少，獨擋一面的人才少，高素質(zhì)管理人才少，公司要發(fā)展，光靠目前的人員顯然不夠，市場的競爭，實際是人才的競爭，因此，要在做好企業(yè)現(xiàn)有人員素質(zhì)情況調(diào)查的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析企業(yè)人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)企業(yè)未來發(fā)展需要，制定企業(yè)培養(yǎng)人才的實施計劃。要改變用人觀念，大力加強人才的引進和培養(yǎng)，在用好公司現(xiàn)有人才的基礎(chǔ)上，對公司目前急缺的靠引進和聘用來解決，同時加強新來大學(xué)生的培養(yǎng)力度，做好相關(guān)的人才儲備。
