未來貝星，一個堅信讓孩子們擁有美好未來的教育樂園，憑借其與生俱來的國際化基因和專業(yè)化培養(yǎng)體系，始終躍居于國內(nèi)學前教育領(lǐng)域的前沿。

當孩子們走進未來貝星，在這里，他們是快樂的，是健康的，像小公主一樣被呵護，像小王子一樣被關(guān)愛，每分每秒都沐浴在陽光雨露之中。為了這世間稚嫩、原汁原味、也是崇高的口碑，我們把“做有利于孩子成長的事情”立為辦園宗旨，一切園務工作的出發(fā)點和歸宿點均以此為試金石和評判標準。在保教工作中充分滲透“開發(fā)左腦，激活右腦，玩轉(zhuǎn)課堂”的教育理念，遵循幼兒的成長規(guī)律和認知特點，教學活動的不斷升級，讓幼兒真正快樂地玩、快樂地學，快樂地成長；在團隊管理中始終堅持把“愛”的精神作為團隊能量的精髓，每一位老師都充滿陽光，把愛的光芒播撒在孩子們的心田，做到360度多方面地關(guān)愛每一位孩子，這是教育的很高境界。

當孩子們走出未來貝星，他們的品格更健全，能力更突出，思維更開闊。3-6歲是幼兒各項智能發(fā)展、品格塑造、情商培養(yǎng)的黃金期，在這個不可逆轉(zhuǎn)的關(guān)鍵期，我們引進國際化的教育理念，創(chuàng)設(shè)開放式的教育環(huán)境，創(chuàng)的“五星幼兒多方面培養(yǎng)系統(tǒng)”，從“星主題、星思維、星語言、星情商、星才藝”五個維度多方面地挖掘幼兒各項潛能，促進其左、右腦高度協(xié)調(diào)發(fā)展，培養(yǎng)未來有不錯腦力、有創(chuàng)造力、集智商和情商于一身的多方面型人才。

當孩子們走向未來，他們會“飲水思源”，感謝未來貝星帶給他們童年的快樂，帶給他們健康的人生，帶給他們不凡的品格和智力，帶給他們更大的成功舞臺。當然，他們還不忘感謝父母，感謝他們選擇未來貝星，讓自己從此擁有不一樣的人生起點。

未來貝星，就是這么一個地方，讓家長贏，讓孩子們贏在未來。

一、品牌服務支持

未來貝星總部為加盟園提供品牌使用權(quán)，借助未來貝星國際藝術(shù)幼兒園的品牌影響力，增強加盟園品牌知名度；

二、選址、投標支持

未來貝星總部為加盟人提供加盟園場地的選址及周邊市場調(diào)查分析結(jié)果，用上門指導的方式為加盟人提供一對一或多對一的實地考察支持。

三、環(huán)境創(chuàng)設(shè)支持

未來貝星總部根據(jù)加盟園場地建筑圖紙嚴格按照未來貝星VI標準執(zhí)行園所裝修設(shè)計工作，使品牌更具規(guī)范性、統(tǒng)一性。

四、籌備服務支持

未來貝星總部為加盟人提供前期籌備方案，為加盟園提供管理及運營培訓服務。協(xié)助加盟人有條不紊的開展籌備工作。

五、開業(yè)、督導支持

開業(yè)時，總部派進行開業(yè)指導，開業(yè)后，總部派出運營老師對加盟園進行實地指導和教師培訓。幫助加盟園快速進入正軌。

六、系統(tǒng)培訓支持

未來貝星總部將未來貝星國際藝術(shù)幼兒園的全部培訓體系完整的融入到加盟園的日常教學及管理中。為日后的運營工作打下堅實的基礎(chǔ)。

七、課程體系支持

未來貝星國際藝術(shù)幼兒園倡導全腦多方面教育理念，并加以本土化，形成了全新的國際化“五星多方面幼兒培養(yǎng)系統(tǒng)”，打造出以“智能、才藝、思維、開拓者、語言”為模塊的五星課程體系。未來貝星主張課程結(jié)構(gòu)中的活動項目與內(nèi)容應保持合理的配比，在課程設(shè)計中遵循平衡。深受家長們的喜愛！

八、運營、管理支持

未來貝星為加盟園提供完善的標準化管理支持，未來貝星體系的導入、培訓、督導，對加盟園的跟蹤和指導。做到無后顧之憂。

九、網(wǎng)絡(luò)服務支持

未來貝星將加盟園納入未來貝星幼教培訓商學院線上管理系統(tǒng)，提供及時的網(wǎng)絡(luò)遠程視頻服務，和未來貝星總部隨時互動交流，隨時提升和優(yōu)化教學技能。

1、喜歡孩子！為了孩子健康、快樂的茁壯成長可以奉獻我們的一切；

2、認可教育行業(yè)的前景趨勢，熱衷于0-6歲兒童教育事業(yè)的發(fā)展與創(chuàng)立；

3、具有一定的經(jīng)濟實力，有著時間久投身于兒童教育事業(yè)的精神與愿景；

4、綜合對比后，想加盟未來貝星國際藝術(shù)幼兒園的加盟人們，請您認可并秉承未來貝星的辦園宗旨、園所文化及發(fā)展規(guī)劃，請和我們一路互信、相扶、共創(chuàng)輝煌！

一、品牌咨詢，前往北京品牌總部參觀考察，填寫加盟申請表；

二、總部考察了解加盟商的自身條件是否具備：

（1）能接受“未來貝星”統(tǒng)一的管理模式，認同“未來貝星”的發(fā)展、管理、經(jīng)營理念；

（2）能遵守園所的規(guī)章制度和履行加盟合同，共同對“未來貝星”品牌負責；

（3）具有一定的文化素質(zhì)，有敬業(yè)精神和一定的園所管理能力，具有強烈的服務意識；

（4）具有一定的經(jīng)濟實力，有合格聲譽及社會交流資源；

（5）對園所的管理能夠提高/增加全身心的投入，能接受總部經(jīng)常性的持續(xù)技能提升培訓。

三、詳細了解加盟合同，總部開始啟動加盟服務程序;

四、簽定加盟合同，明確雙方的權(quán)利和義務;

五、確定園址，總部協(xié)助加盟人綜合分析所選商圈的可行性;

六、園所設(shè)計裝修;

（1）、園所統(tǒng)一按照總部的效果圖設(shè)計、裝修。

（2）、園所裝修完成后必須由總部驗收，以提高/增加“未來貝星”的統(tǒng)一形象。

七、開業(yè)培訓;

按照“未來貝星”的培訓方案進行系統(tǒng)化的開業(yè)培訓，包括運營管理培訓（選址前）、師資培訓（開業(yè)前）等。

八、試運營、正式開業(yè);

總部派人分別于試運營期、開業(yè)期及開業(yè)一季度到園指導，負責人員培訓、開業(yè)宣傳和運作全過程指導，并安排相關(guān)到開業(yè)現(xiàn)場，并在開業(yè)后的一段時間內(nèi)進行持續(xù)性運營情況跟蹤。

九、開業(yè)后;

定期進行幼兒園能力提升培訓；課程優(yōu)化、更新；幼兒園運營及招生、保教情況跟蹤、分析；定期客服團隊到園現(xiàn)場運營督導；

全國性活動；全國經(jīng)驗分享交流會；合作資源共享等。