廣州“特許加盟專賣(mài)店”企業(yè)談加盟——何金昌先生答記者問(wèn)
2015-08-06 11:24
記者:您說(shuō)“真的”與“假的”有什么特殊含義嗎?怎么辨別真與假呢? 何金昌:特許加盟專賣(mài)店有真有假,他就像“真假孫悟空”一樣 ,選對(duì)了,它就會(huì)保你“ 圓滿取經(jīng)”,選錯(cuò)了, 你就會(huì)“身家性命”難保。實(shí)際上所有的成功,尤其是大成功都是從真與假、對(duì)與錯(cuò)、很好與更好的細(xì)微中辨別、選擇、堅(jiān)持、打拼出來(lái)的。 如何辨別真、假,你可以從這幾個(gè)方面入手: (一)、看該品牌的產(chǎn)品有沒(méi)有真正屬于他自己的工廠,這是優(yōu)先要素, 有許多人把別人的工廠說(shuō)成自己的工廠, 而帶您去看。沒(méi)有工廠“玩品牌”的中間商是沒(méi)有辦法提高/增加你質(zhì)量穩(wěn)定的。他們不像國(guó)外資金雄厚、技術(shù)力量非常強(qiáng)的品牌公司,這些品牌已經(jīng)幾十年、上百年歷史,值幾百個(gè)億,他們過(guò)去有過(guò)工廠,對(duì)工廠非常了解,他們完全有能力掌控他現(xiàn)在所下單的工廠。而“玩品牌”的公司對(duì)品牌就像弄個(gè)殘疾小孩來(lái)騙取您的同情心一樣 ,在我們看來(lái)是他的孩子(品牌),他一定會(huì)精心愛(ài)護(hù),但實(shí)際上他們一點(diǎn)也不關(guān)心他們“孩子(品牌)”的死活,因?yàn)樗麄兡康氖菫榱耸芤?,到哪一天弄死了再換一個(gè)。當(dāng)今有許多專門(mén)這類(lèi)“玩品牌的公司”,請(qǐng)一定要睜大眼睛?! ?二)、如果有品牌、有工廠,要看其工廠有沒(méi)有 5年以上。據(jù)們統(tǒng)計(jì),95 % 的企業(yè)活不過(guò)5年?!白鲆患檬虏⒉浑y,難的是一輩子做好事,品牌企業(yè)就等于一輩子要做好事,否則,前功盡棄”,這是我做企業(yè)、研究企業(yè)的感悟和座右銘。5年內(nèi)的企業(yè)還屬于沒(méi)有經(jīng)歷大風(fēng)大浪,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)。如果他自己還沒(méi)成熟長(zhǎng)大,就很難帶動(dòng)你、保護(hù)你?! ?三)、如果有5年以上,那要看這個(gè)企業(yè)主是否“小富即安”,是否把工作當(dāng)作事業(yè)來(lái)做,如果他只以贏利為目的(尤其是合伙公司),一旦錢(qián)賺到,目的達(dá)到了,便再也沒(méi)有激情、動(dòng)力,這時(shí)他會(huì)對(duì)工作懈怠,產(chǎn)品質(zhì)量下降(或因合伙的矛盾引起),而你也就因?yàn)樗馁|(zhì)量問(wèn)題而失去你在當(dāng)?shù)匦量嗔藘?、三年或三、五年用信譽(yù)換來(lái)的顧客群?! ?四)、如果已有5年以上歷史的企業(yè),企業(yè)主也雄心勃勃,那要看該品牌企業(yè)有沒(méi)有“企業(yè)文化”。企業(yè)能不能維持、發(fā)展下去,關(guān)鍵是看企業(yè)主在 5 年里的摸索、打拼過(guò)程中有沒(méi)有形成他企業(yè)自己的獨(dú)特文化。跟隨一個(gè)沒(méi)有“企業(yè)文化”的企業(yè),就像跟隨一個(gè)文盲求成功一樣好笑。沒(méi)有文化就等于他沒(méi)有實(shí)力去把他的想法、理想變成現(xiàn)實(shí)。“ 企業(yè)文化 ”就是該企業(yè)自己形成的思想觀念、理念、概念、思維方式、行為準(zhǔn)則和他們的信念、目標(biāo)。這跟那些CI、VI漂亮的印刷品、外包裝不一樣,后者只是外衣,而前者才是穿這件衣服的人的內(nèi)涵、實(shí)力?! ?五)、如果你贊同,認(rèn)為他的企業(yè)文化與你同道,能提升你的人格、智慧, 能載你到你想去的地方,那你就應(yīng)帶著對(duì)該企業(yè)文化中的“疑惑、困惑、反對(duì)意見(jiàn)”去親自考察這個(gè)企業(yè)的“老板、員工”,看這比較好的企業(yè)文化是否真正出于老板自己的思想觀念、理念、行為。 否則, 那就是請(qǐng)“槍手”做的,為讓您掏錢(qián)而設(shè)的陷阱。企業(yè)的一切行為都是企業(yè)主思想觀念的體現(xiàn),就像你做老板,就必須要貫徹你的意志一樣。企業(yè)老板不是靠奸巧利滑、坑蒙他人,而是憑真本事的人格、品德是優(yōu)先重要的?! 拔淦飨嗤?,我們靠什么贏?靠企業(yè)文化!”這是扭虧大師郭仕納把連續(xù)虧損7年,瀕臨倒閉的IBM扭虧為盈后的總結(jié)語(yǔ),可見(jiàn)企業(yè)文化的重要。