“千仞崗”:五大舉措“超越夢想”
2015-07-02 11:30
09年,羽絨品牌千仞崗開始推行千店形象工程,揭開了品牌戰(zhàn)略升級的序幕,當(dāng)年千仞崗人豪邁地喊出了:三年實現(xiàn)新跨越、三年實現(xiàn)銷售翻番、三年再造一個千仞崗的響亮口號和目標。2011年7月10日,以超越夢想為主題的千仞崗2011營銷峰會暨新品訂貨會在常熟成功舉辦。在本次峰會上,我們感受到的是一個全新的千仞崗,千仞崗人用實際行動告訴世人:千仞崗航母正式起航。世界上所有企業(yè)的成功源于夢想,千仞崗有一個偉大而美好的夢想:就是成為高標準的服裝企業(yè),為服裝行業(yè)的發(fā)展做出貢獻。多年來,我們一直為這個夢想而努力著,我們要用我們的行動來超越這個夢想。千仞崗董事長宗仁元說。三年的品牌戰(zhàn)略升級,使千仞崗品牌產(chǎn)生了翻天覆地的變化:正確的前進方向、全新的發(fā)展模式為品牌注入了嶄新的活力;硬件的升級、文化的傳播使品牌面貌煥然一新;品牌銷售總量年創(chuàng)立高,區(qū)域銷售記錄不斷打破;員工和品牌代理商、經(jīng)銷商的激情被徹底點燃,品牌自下而上迸發(fā)的是無比強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。這些就是如今千仞崗品牌的真實寫照,千仞崗人把品牌的發(fā)展當(dāng)成了事業(yè),把企業(yè)當(dāng)成了家。經(jīng)過千仞崗人不斷的學(xué)習(xí)和努力,今天,千仞崗已經(jīng)躋身國內(nèi)一線羽絨品牌行列,并且與二線、三線羽絨品牌的距離正在拉開。但是,距離成為高標準的服裝企業(yè)這個品牌夢想還很遠,還有很長的路要走,如何突破銷售的瓶頸,后來實現(xiàn)夢想的超越,是目前千仞崗有待解決的問題。宗仁元表示,在擴大內(nèi)需、推進農(nóng)村城鎮(zhèn)化建設(shè)的大背景下,千仞崗品牌的發(fā)展空間已經(jīng)被打開,我們需要做的是用新的營銷模式和市場舉措,整合資源,優(yōu)化市場,來實現(xiàn)銷售瓶頸的突破。2011年,千仞崗將采取五大舉措,為品牌發(fā)展保駕護航,后來在十二五期間實現(xiàn)高標準集團公司的組建:一是創(chuàng)建和擴大生產(chǎn)基地,確保高品質(zhì)產(chǎn)品的供給。眾所周知,羽絨服裝具有很強的季節(jié)性,銷售旺季短暫。在銷售旺季來臨時,產(chǎn)品如果得不到充分的供給對于羽絨品牌來說無疑是致命的。千仞崗早在2005年就開始在江蘇泗陽建立了18萬平方米,擁有4000余名員工,日產(chǎn)2.2萬件羽絨服的生產(chǎn)基地。2011年,千仞崗將在狠抓產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)上,繼續(xù)擴大泗陽基地生產(chǎn)規(guī)模,后來實現(xiàn)擁有5000余名員工,年產(chǎn)800萬件得生產(chǎn)能力。此外,千仞崗又在安徽新建了一個15萬平米,擁有5000名員工,年產(chǎn)600800萬件規(guī)模的羽絨生產(chǎn)基地,將于2011年底開始招工投產(chǎn),確保品牌高品質(zhì)羽絨服的充分供給。二是加大電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)媒體的多方面品牌推廣力度。千仞崗深知酒香也要勤吆喝這個道理, 2011年品牌將以主題營銷為導(dǎo)向,在央視、各主要地方衛(wèi)視等媒體的品牌廣告投放,在報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體上的事件性新聞報道傳播,來配合品牌進行年度、月度的促銷方案的推進和實施,使品牌對消費者保持持續(xù)、的影響。三是繼續(xù)推進終端店鋪改造,提升品牌終端形象。千仞崗在2010年完成500家終端店鋪改造升級的基礎(chǔ)上,加大終端店鋪改造補貼力度,后來實現(xiàn)2011年再完成700家終端店鋪改造升級目標,計劃用三年的時間實現(xiàn)品牌終端2000家標準專賣店、旗艦店的建設(shè)。同時對于終端位置優(yōu)異的店鋪改造升級,還將突破常規(guī)補貼力度,建立綠色通道,加強物流和產(chǎn)品的支持,將位置優(yōu)異的終端店鋪改造成形象優(yōu)異、管理優(yōu)異的優(yōu)異終端。四是提升營銷部門職能,加強終端服務(wù)。千仞崗對品牌終端實施了地方辦事處+省級管理中心的雙重服務(wù)管理模式,即在原有的品牌地方辦事處的基礎(chǔ)上,增設(shè)了省級管理中心這一組織機構(gòu),來加強品牌與辦事處,辦事處與代理商、經(jīng)銷商的溝通與服務(wù)。2010年,千仞崗省級管理中心由初次的2個發(fā)展到了8個,2011年千仞崗將在全國各省建立省級管理中心,以加強品牌的信息收集與反饋、終端建設(shè)與改造、市場監(jiān)督與服務(wù)、促銷方案的實施與推進、終端人員的培訓(xùn)與陳列指導(dǎo)等等,協(xié)助終端整合好品牌內(nèi)外部資源。五是期貨訂貨模式的推廣與普及。2010年,千仞崗在產(chǎn)品訂貨上試行了期貨訂貨模式,即由品牌的終端零售商對品牌新品進行提前訂貨。這種訂貨模式改變了品牌以往在產(chǎn)品生產(chǎn)上的盲目性與隨意性,增加了生產(chǎn)的計劃性,深化和優(yōu)化了產(chǎn)品組貨,實現(xiàn)了生產(chǎn)與銷售的很好對接,降低了品牌的庫存。2011年,千仞崗將加大期貨訂貨模式的推廣與普及,實現(xiàn)40%的品牌零售商參與品牌的期貨訂貨。到2012年,爭取實現(xiàn)70%的品牌零售商到總部訂貨。,宗仁元說,面對夢想,千仞崗人不斷地學(xué)習(xí),并付諸于行動,不斷地試點和推廣,實現(xiàn)了品牌每年都有新發(fā)展。日積月累,我們相信我們終有一天能夠超越夢想。