企業(yè)簡介
天強實業(yè)有限公司創(chuàng)立于1999年，是一家集高科技產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的跨行業(yè)跨區(qū)域企業(yè)，主營“童樂祺”多元智能教育成才機。總部位于，2006年7月，在成立了子公司——聲馳科技有限公司，2009年11月底，在成立了分公司。并將在、、、等全國各大中小城市陸續(xù)開設分公司。天強公司注冊資本金為一億元人民幣，現(xiàn)有員工800余人。
天強實業(yè)有限公司致力于打造兒童教育消費品知名品牌。創(chuàng)立之初，天強公司便以迅猛之勢快速發(fā)展，憑借的研發(fā)團隊，童樂祺多元智能教育成才機獲得了多項專利，2007年，公司**次提出了“家庭民用機器人計劃”，設計對象主要為3-10歲兒童，“童樂祺”能實現(xiàn)人機對話，互動式學習。它從邏輯智能、語言智能、人際智能、內(nèi)省智能、空間智能、運動智能、音樂智能、自然智能等八大智能來多元化的開發(fā)兒童潛能，充分挖掘兒童的多元智能優(yōu)勢，為兒童快樂成長注入了新鮮的血液，童樂祺彌補了中庭兒童多元智能教育成才機的市場需求！
天強實業(yè)有限公司在高科技行業(yè)擁有10年以上的從業(yè)經(jīng)驗，擁有強大的研發(fā)和管理團隊。天強公司以“和諧團隊、自強不息、科技創(chuàng)立、美譽神州”的企業(yè)文化為宗旨。公司憑借不錯的團隊和**的管理模式，利用國際上**的科學技術，不斷研發(fā)高科技產(chǎn)品引路時代新潮流，打造出一條跨行業(yè)的“童樂祺品牌形象—生產(chǎn)供應—整合營銷”的“產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈”，將物質(zhì)文明轉化為精神文明，成為21世紀的新的產(chǎn)業(yè)形態(tài)。這就是“童樂祺品牌文化的產(chǎn)業(yè)化”
品牌介紹
童樂祺(英文名TONLECH)，是由聲馳科技公司和天強科技公司聯(lián)合打造的一款多元智能成才機。其身高600mm，體重6kg，“五官”具備，外形酷似天線寶寶，活潑可愛，色彩鮮艷，肚子上嵌有一個7寸的視頻。童樂祺可以語音識別來執(zhí)行指令，對開發(fā)寶寶的八大智能教育（語言智能，內(nèi)省智能，運動智能，音樂智能，人際智能，空間智能，邏輯智能，自然智能）起了作用，在內(nèi)容上包含有智商（IQ）開發(fā)，英語樂園，童趣樂園等各大板塊，對激發(fā)寶寶智商潛能，提高英語水平有極大的幫助，童趣樂園模塊還集合了動漫、益智游戲等，為寶寶的成長增添了樂趣。不僅如此，童樂祺還可以教寶寶學習唱歌，練習跳舞，還囊括美德，禮儀，行為習慣，趣味地理，兒童營養(yǎng)與保健等相關知識。童樂祺不僅是個博學多識的小神童、小博士，他還能服從主人的命令進行點頭搖頭，后退和左轉右轉的簡單動作，更具有人性化。
在對成才機的操作上更是簡單便捷，寶寶只要在開機狀態(tài)下，對他發(fā)出語音命令，如：我想學唐詩 （或者 我想學單詞等），童樂祺就能自動執(zhí)行命令進入該功能模塊，便立刻能享受到成才機帶給你神奇魅力。
這個融合了多項**技術的成才機主要針對3——10兒童。它龐大的知識體系，生動的情景模擬，將帶領寶寶在更加科學的指導下，在快樂的游戲中，提高語言表達能力，培養(yǎng)觀察力，發(fā)揮想象力，增強記憶力，完善邏輯思維能力以及訓練分析判斷力，為寶寶的快樂成長注入了新鮮的血液！為的幼兒多元智能教育事業(yè)發(fā)展開創(chuàng)了嶄新的平臺！
企業(yè)文化
一．企業(yè)宗旨，使命，戰(zhàn)略
1、企業(yè)宗旨：讓成才機進入的千家萬戶
2、企業(yè)使命：打造中庭民用機器人知名品牌
3、發(fā)展戰(zhàn)略：堅持在家庭民用機器人領域專業(yè)化發(fā)展，力求在品質(zhì)和規(guī)模方面成為業(yè)界的**者；
二、核心價值觀：誠信祥和、客戶至上
誠信祥和：企業(yè)立誠立信，員工團結祥和。
客戶至上：以市場為導向，提供服務，一切以客戶的真實需求為原點展開。
三、經(jīng)營管理要求：創(chuàng)立、、節(jié)約、專業(yè)
創(chuàng)立：市場創(chuàng)立、產(chǎn)品創(chuàng)立、制度創(chuàng)立，追求有質(zhì)量、***的持續(xù)增長
?。嚎茖W的生產(chǎn)和管理，提高員工的專業(yè)技能和工作效率
節(jié)約：勤儉節(jié)約、精打細算、降低成本、提高/增加質(zhì)量、創(chuàng)造**、不斷提高企業(yè)競爭力和生命力
專業(yè)：人員專業(yè)、產(chǎn)品專業(yè)、服務專業(yè)
四、總裁辦要求：學習進步、開拓進取、執(zhí)行到位
本著“人才興，企業(yè)興”的原則，公司要求員工做到以下幾點：
學習進步：學無止境，在學習中不斷提升員工自身素質(zhì)和專業(yè)水平
開拓進取：員工應懷積極健康心態(tài)，不斷開拓自己所在領域
執(zhí)行到位：對于領導下達的指令，毫無借口和理由，立即執(zhí)行
五、企業(yè)精神：和諧團隊，自強不息，科技創(chuàng)立，美譽神州
和諧團隊：同事之間互相溝通和禮讓，打造一個和諧的工作氛圍
自強不息：自尊、自愛、自強，不斷進取
科技創(chuàng)立：堅持科學的發(fā)展觀，創(chuàng)立引路時代潮流
美譽神州：品牌走天下，聲馳響神州
