| 加盟城市 | 一線城市（以北京為例） | 二線城市（以武漢為例） | 三線城市（以常州為例） |
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| 店鋪面積 | 120㎡ | 100㎡ | 80㎡ |
| 房租費(fèi)用 | 3.36萬(wàn)元/月 | 2萬(wàn)元/月 | 1.36萬(wàn)元/月 |
| 裝修費(fèi)用 | 300元/㎡ | 300元/㎡ | 300元/㎡ |
| 設(shè)備費(fèi)用 | 5萬(wàn)元 | 4萬(wàn)元 | 3萬(wàn)元 |
| 首批進(jìn)貨費(fèi) | 15萬(wàn)元 | 12萬(wàn)元 | 10萬(wàn)元 |
| 廣告宣傳費(fèi)用 | 4萬(wàn)元 | 3萬(wàn)元 | 2萬(wàn)元 |
| 開(kāi)業(yè)費(fèi)用 | 0.8萬(wàn)元 | 0.6萬(wàn)元 | 0.5萬(wàn)元 |
| 人員工資 | 3500元/月/人(6人) | 3000元/月/人(5人) | 2500元/月/人(4人) |
| 水電雜費(fèi) | 2500元/月 | 2000元/月 | 1500元/月 |
| 流動(dòng)資金 | 16萬(wàn)元 | 11萬(wàn)元 | 7萬(wàn)元 |
| 總加盟費(fèi)用 | 50.11萬(wàn)元 | 37.3萬(wàn)元 | 27.41萬(wàn)元 |
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以上加盟費(fèi)用除加盟費(fèi)以外其余費(fèi)用均為湯臣倍健加盟預(yù)估費(fèi)用分析，可能會(huì)與實(shí)際情況有所差別，僅供參考。 |
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湯臣倍健創(chuàng)立于1995年10月，2002年系統(tǒng)地將膳食營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)充劑引入非直銷領(lǐng)域，并迅速成長(zhǎng)為膳食營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)充劑品牌和標(biāo)桿企業(yè)，也是保健行業(yè)一家AAA信用等級(jí)企業(yè)。2010年8月，國(guó)際籃球明星姚明簽約成為湯臣倍健的形象使者，同年12月15日，湯臣倍健(股票代碼：300146)在交易所創(chuàng)業(yè)板掛牌上市。
多年來(lái)，湯臣倍健一直執(zhí)行“三步走”的差異化品質(zhì)之選戰(zhàn)略，從全球原料采購(gòu)到全球原料基地建立，再到全球自有有機(jī)農(nóng)場(chǎng)建立。截止2011年底，湯臣倍健原料進(jìn)口比例達(dá)到73.35%，這個(gè)比例還在不斷擴(kuò)大中。2012年，湯臣倍健位于巴西的原料基地正式簽約，未來(lái)還將考慮在全球范圍建設(shè)自有的有機(jī)農(nóng)場(chǎng)。秉持“取自全球，健康全家”的品牌理念，打造具有個(gè)性的全球化品質(zhì)，湯臣倍健致力成為膳食營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)充劑行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)之一。
“尊重每個(gè)人，享受每一天”是湯臣倍健的核心價(jià)值觀。湯臣倍健強(qiáng)調(diào)對(duì)股東、管理者、員工、上下游伙伴以及所處社區(qū)(社會(huì))的尊重，強(qiáng)調(diào)所有利益相關(guān)者的相互尊重，充分地享受生活和工作的快樂(lè)。在創(chuàng)造中快樂(lè)工作，在工作中創(chuàng)造快樂(lè)。
湯臣倍健認(rèn)為，員工是我們有價(jià)值的資產(chǎn)，是公司創(chuàng)造核心競(jìng)爭(zhēng)力的源泉，公司不錯(cuò)的業(yè)績(jī)依賴于每個(gè)員工不錯(cuò)的表現(xiàn)。
湯臣倍健相信，誠(chéng)信比聰明更重要;湯臣倍健追求快樂(lè)工作、快樂(lè)生活;湯臣倍健提倡“創(chuàng)立無(wú)止境”;湯臣倍健尊重個(gè)體價(jià)值，匯聚團(tuán)體智慧……尊重，創(chuàng)立，誠(chéng)信，快樂(lè)，團(tuán)隊(duì)——成就湯臣倍健個(gè)性鮮明的企業(yè)精神。
