盛味堂加盟介紹
烤肉，現(xiàn)在已經變成很多人日常生活中必不可少的一種食物了，很多人都十分的喜歡這個口感特有，價格親民的食物，所以很多人都有想要加盟一個烤肉品牌的想法，盛味堂韓式烤肉就是個很不錯的加盟品牌。
盛味堂韓式烤肉始終高揚綠色，健康，營養(yǎng)，特色的大旗，致力于燒烤技術的開發(fā)與研究，在繼韓國餐飲文化原有的“辣、鮮、香、嫩、”等特色的基礎上，不斷創(chuàng)立，以特有、純正、鮮美的口味和營養(yǎng)健康的菜品，贏得了顧客的一致推崇并在眾多的消費者心目中留下了“吃燒肉去盛味堂韓式烤肉的爭取贏得口碑。
盛味堂韓式烤肉始終堅持綠色，無公害，一次性的選料和熬制原則，嚴把原料關，配料關，幾年來歷經市場和顧客的檢驗，成功的打造出信譽度高，頗具盛味堂韓式烤肉特色，融匯韓國餐飲文化“韓地，韓風”濃郁的好的盛味堂韓式烤肉燒烤品牌。幾年的艱苦創(chuàng)業(yè)，不斷進取，團結拼搏，公司逐步從一個不知名的燒烤店起步。注重企業(yè)團隊建設和企業(yè)文化建設，不斷加強人才培養(yǎng)，實施人才戰(zhàn)略。團隊將繼續(xù)憑借其多年的行業(yè)經驗及職業(yè)操守，堅持并深化其基于企業(yè)文化的管理理念、學習理念、人才戰(zhàn)略等，持續(xù)提高團隊素質，終形成一個、團結、專業(yè)、共進的管理團隊，充分利用規(guī)范系統(tǒng)標準化的管理模式和模式及經營優(yōu)勢結合較強的市場應變能力和經營策略，連鎖經營戰(zhàn)略，逐步形成直營連鎖、加盟連鎖、托管經營等多種營運模式。
盛味堂加盟優(yōu)勢
盛味堂帶來更多的綠色健康飲食內容，并且一直致力于燒烤技術的開發(fā)與研究，能夠在不斷傳承韓國的燒烤精髓的同時，在此特色之上進行科學創(chuàng)立，目前盛味堂品牌可為加盟合作終端帶來如下加盟優(yōu)勢內容：
1、綠色產品優(yōu)勢，盛味堂品牌在產品原材料選擇的過程當中是非常認真的堅持著綠色產品原材料的科學性選擇，這主要是因為盛味堂品牌知道任何產品想要獲得消費者的認可，首先應當保質保量，為了實現(xiàn)這一目標和品牌，能夠用統(tǒng)一性采購，統(tǒng)一性供應的方式，從源頭上把關食品，從而為消費者帶來更加美的飲食。
2、高端技術優(yōu)勢，盛味堂品牌在經營發(fā)展過程當中，可以將來自于韓國的精致燒烤技術進行優(yōu)化改革，更好的技術性推進，能夠在原有的基礎之上提升自己的技術價值和技術優(yōu)勢，并經過為加盟合作終端提供統(tǒng)一的烹飪設備，獲得加盟合作終端的認可，也幫助加盟合作終端簡化和規(guī)范了經營過程當中的烹飪操作流程。
3、科學加盟優(yōu)勢，盛味堂始終強調的是合理加盟，希望每一個加盟合作終端在選擇方案的過程當中，能夠充分的考量到自身的實力和市場的發(fā)展狀況，經過為加盟合作終端提供現(xiàn)有的目標市場的分析，結果以幫助加盟合作終端在做加盟選擇時更加理性。這樣能夠用合理方案的選擇打好經營基礎，避免經營問題減少盲目加盟所帶來的市場發(fā)展隱患。
4、全面服務優(yōu)勢，盛味堂在經營發(fā)展過程當中，能夠真正立足于加盟合作終端的所有經營所需危機進行細致化的考量，在進行服務扶持的過程當中，也能夠緊緊的貼合加盟合作終端的需求，進行細節(jié)性扶持，有了盛味堂所提供的全面的售后服務作為基礎，總部已經成為了合作終端的堅實后盾，從而能夠幫助每一個加盟合作終端實現(xiàn)自己輕松經營的基本愿望。
盛味堂加盟條件
1.擁有一顆熱愛連鎖事業(yè)的心和拼搏的精神。
2.遵循總部連鎖加盟系統(tǒng)的運作，誠信誠心經營。
3.加盟店主必須有強烈的經營者意識和基本的領導能力。
4.創(chuàng)業(yè)加盟須有一定的流動資金，以更好的經營店鋪。
5.無犯罪記錄，接受公司合同條約內容，遵守相依的法律法規(guī)。
盛味堂加盟流程
1、與總部取得聯(lián)系，初步了解項目情況。
2、加盟商到總部進一步考察項目詳情，填寫加盟申請表，并且提供加盟店的意向城市和具體店址。
3、總部派人前往具體位置進行考察評估，并與加盟商商討具體鋪位，費用由加盟商承擔。
4、雙方確認無異議后，簽訂正式的特許經營協(xié)議書，加盟商按照協(xié)議繳納加盟金和提高/增加金等各項費用。
5、總部協(xié)助加盟商制定開業(yè)前期的進度方案表。
6、對店面裝修進行設計，并且開展員工招聘，安排培訓人員對加盟商以及員工進行業(yè)務培訓。
7、總部制定開業(yè)宣傳推廣方案。
8、加盟商自行辦理營業(yè)執(zhí)照等相關經營所需的證件和手續(xù)。
9、各種店內設備開始籌備，并且進行各種技術調試。
10、總部配送首批物料，同時店內人員全都配備完整。
11、正式開業(yè)，總部跟蹤關注，不斷提出指導建議。
