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加盟行業(yè):
建材 > 墻飾
適合人群:
自由創(chuàng)業(yè)
品牌發(fā)源地:
經(jīng)營模式:
自由連鎖
成立時間:
門店總數(shù):
200
投資金額:1萬以下
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瑞寶Rainbow, 壁紙家裝的理念倡導(dǎo)者和行業(yè)引路者,致力于讓高品質(zhì)的個性化生活進(jìn)入更多中庭。瑞寶不僅從歐美日韓等壁紙文化為發(fā)達(dá)的地區(qū)和持續(xù)引進(jìn)同步世界的壁紙;還擁有優(yōu)先個專業(yè)壁紙?jiān)O(shè)計(jì)研發(fā)中心,不斷推出融合東西方文化元素與時代精神的原創(chuàng)風(fēng)格作品,帶動和引路整個壁紙行業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。
系出
瑞寶壁紙,脫胎于當(dāng)今中裝業(yè)具備持續(xù)影響力的旗艦企業(yè)--圣象集團(tuán)。瑞寶以“創(chuàng)意我的藝術(shù)生活—Create My Own Life”為品牌理念,在倡導(dǎo)并努力推廣個性化的美學(xué)家裝理念。
志存高遠(yuǎn)
從進(jìn)入壁紙行業(yè)的優(yōu)先天起,瑞寶(原圣象壁紙)就將企業(yè)目標(biāo)定位于使壁紙這一更具美學(xué)價(jià)值,高度個性化的家裝藝術(shù)和家裝理念在生根和普及。因?yàn)槲覀儓?jiān)信:隨著國人整體物質(zhì)生活水精神生活需求的不斷提高,單純的溫飽與舒適已經(jīng)無法滿足人們的全部生活需求;個性化的美學(xué)家居必將成為新時代的趨勢與潮流。
腳踏實(shí)地
遠(yuǎn)大的目標(biāo)需要踏實(shí)的工作來實(shí)現(xiàn)。瑞寶較早引進(jìn)經(jīng)典風(fēng)格的德系壁紙來樹立消費(fèi)者對壁紙的認(rèn)可與信心;然后增加引進(jìn)英、美、日、韓等不同地域的流行產(chǎn)品讓顧客親身感受當(dāng)今世界多元化的壁紙風(fēng)格;在此基礎(chǔ)之上,瑞寶開始走產(chǎn)品的自主研發(fā)之路,目前已經(jīng)非常成功地邁出了優(yōu)先步:推出了優(yōu)先款飽含元素和時代精神的“”壁紙。
專業(yè)運(yùn)營
定位于為消費(fèi)者帶來同步世界并能引導(dǎo)潮流的壁紙產(chǎn)品,瑞寶嚴(yán)格按照統(tǒng)一授權(quán),統(tǒng)一形象的經(jīng)營模式,穩(wěn)步建設(shè)覆蓋全國主要城市的瑞寶產(chǎn)品專營店,以確保我們的顧客除了能親身體驗(yàn)當(dāng)今世界流行的壁紙風(fēng)格與發(fā)展趨勢,還能享受到瑞寶業(yè)內(nèi)先進(jìn)的從產(chǎn)品選配到售后維護(hù)的專業(yè)化全程服務(wù)。
共創(chuàng)未來
我們有理由相信,壁紙(墻紙)在的與流行是歷史的必然與時代的趨勢,但是這一事業(yè)的發(fā)展需要我們所有的行業(yè)聯(lián)合其它社會力量共同努力來促成。瑞寶真誠希望與所有業(yè)界攜手共進(jìn),把壁紙行業(yè)共同做大做強(qiáng),讓更多中庭享受高品位的個性化生活。
企業(yè)歷史 (History)
2012 瑞寶壁紙蟬聯(lián)《500具備價(jià)值品牌》,品牌價(jià)值27.68億元;
2011 瑞寶壁紙成功入選世界品牌實(shí)驗(yàn)室:具備價(jià)值品牌500強(qiáng),品牌價(jià)值23.58億元;
2011 瑞寶《絕色傾城》版本榮獲“2011墻紙?jiān)O(shè)計(jì)開發(fā)大賽”優(yōu)佳設(shè)計(jì)創(chuàng)意大獎;
2010 瑞寶壁紙正式推行“三統(tǒng)一”政策:價(jià)格統(tǒng)一、服務(wù)統(tǒng)一和扶持統(tǒng)一,讓顧客明明白白消費(fèi),輕輕松松裝修;
2010 瑞寶壁紙榮獲“墻紙行業(yè)十大品牌”和“墻紙市場影響力品牌”
2009 圣象壁紙業(yè)務(wù)正式啟用獨(dú)立的“瑞寶Rainbow”品牌,--宣告瑞寶時代正式開始;
2003 提出“告別涂料時代”的口號,圣象壁紙正式籌建全國銷售網(wǎng)絡(luò);
1999 家圣象壁紙專營店在北京和平里正式營業(yè);
1998 圣象引進(jìn)德國壁紙,啟動有檔次壁紙產(chǎn)品在市場的培育。
企業(yè)文化(Corporate Culture)
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力,是企業(yè)全體成員應(yīng)當(dāng)共同遵守的集體信仰、價(jià)值體系,和行為規(guī)范。在瑞寶,現(xiàn)階段企業(yè)文化由以下四個核心要素共同組成:
企業(yè)使命:我們?yōu)楹味嬖?/span>
企業(yè)目標(biāo):我們的長遠(yuǎn)目標(biāo)而非一時之利
企業(yè)價(jià)值觀:我們是什么樣的人
企業(yè)戰(zhàn)略:什么來實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)和使命
企業(yè)使命(Mission-Why We’re Here 我們?yōu)楹味嬖冢?/strong>
永不停止的創(chuàng)立使個性化生活進(jìn)入更多中庭。
瑞寶的企業(yè)使命代表我們對自身和社會的和職責(zé)。
持續(xù)創(chuàng)立---創(chuàng)立是現(xiàn)代企業(yè)的生存與發(fā)展之本,只有創(chuàng)立才能不斷提高自身能力,只有創(chuàng)立才能更好滿足消費(fèi)者不斷增長的物質(zhì)文化需求。古諺云:“變則通,通則久?!比饘毎褎?chuàng)立當(dāng)作企業(yè)文化的基石,就是要把在推廣個性化的美學(xué)家飾與個性化生活理念作為一項(xiàng)有使命感,榮譽(yù)感和成就感的時間久事業(yè)。創(chuàng)立也是瑞寶品牌理念“創(chuàng)意我的藝術(shù)生活”的核心要素:只有不斷的主動創(chuàng)立,我們的生活才會變得更具個性與藝術(shù)品味。
個性化生活---人類的生活需求是逐層遞進(jìn)的,當(dāng)更多的中庭擺脫基本生存資料的束
縛走向小康和富裕,人們的生活目標(biāo)必定也不再停留在追求單純的溫飽和舒適。個性化的藝術(shù)裝飾與美學(xué)家居在必將成為新時代的趨勢與潮流。個性化的生活代表著主人對生活意義的積極思考和對生活環(huán)境的主動改造。
更多家庭—壁紙產(chǎn)品在歐美和日韓等發(fā)達(dá)已經(jīng)是非常成熟的普通消費(fèi)品。在目前的,大家更多地看到它們是在有檔次酒店和會所等公眾場所。瑞寶的存在使命就是要使這些目前的“輕奢品”更容易被接受的價(jià)格,更貼近日常家居的風(fēng)格,更方便快捷的渠道,更專業(yè)的全程服務(wù)將具有個性的品味生活帶入更多的中庭。
企業(yè)目標(biāo) (Vision:What We Seek to Become 我們的目標(biāo))
成為很大、比較有影響力、比較受尊重的軟裝企業(yè)。
瑞寶的企業(yè)目標(biāo)表達(dá)了我們對未來的渴望及自信。
成為很大意味著我們有能力與志向去做別人做不了的事情。瑞寶擁有遍及全國的專營銷售網(wǎng)絡(luò),優(yōu)異的市場管理運(yùn)作團(tuán)隊(duì),以及積累十多年的整合全球資源經(jīng)驗(yàn)與能力。我們在規(guī)模,資金,眼光和管理能力上的優(yōu)勢使我們有實(shí)力與信心成為很大。
比較有影響力說明我們不僅要能夠提供給消費(fèi)者當(dāng)前所需要的產(chǎn)品和服務(wù),還要有足夠敏銳的洞察力和領(lǐng)導(dǎo)力去引導(dǎo)甚至影響他們的生活方式與生活理念。瑞寶在2003年提出“告別涂料時代”的口號,從歐洲引進(jìn)代表當(dāng)時世界潮流的壁紙產(chǎn)品,就是洞悉了中裝行業(yè)的未來趨勢,提前培育消費(fèi)市場,引導(dǎo)并正在悄悄改變?nèi)藗兊纳罾砟詈头绞健?/span>
比較受尊重來自于我們自身對顧客的尊重和對社會的關(guān)愛。對顧客的尊重不僅體現(xiàn)在提供能滿足顧客需求的好的產(chǎn)品和服務(wù),還體現(xiàn)在為顧客帶來超出他們心理預(yù)期的產(chǎn)品附加值和更人性化的服務(wù)。對社會的關(guān)愛體現(xiàn)瑞寶對社會的責(zé)任和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。對社會的責(zé)任要求我們合法經(jīng)營,善待顧客和員工,節(jié)約能源,嚴(yán)格控制產(chǎn)品的環(huán)保性能。對社會的實(shí)現(xiàn)目標(biāo)體現(xiàn)在瑞寶對公共事務(wù)的支持和對公益事業(yè)的投入。
企業(yè)價(jià)值觀 (Values: Who We Are 我們是什么樣的人)
誠實(shí)、勇氣和尊重
企業(yè)使命和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)必須建立在符合我們價(jià)值觀的行為之上。
誠實(shí)---誠實(shí)是我們的立業(yè)之本。誠實(shí)意味著我們要信守。瑞寶的每個人都要信守對公司,對同事,對顧客,對社會的,這就意味著我們要對產(chǎn)品,對服務(wù),對我們的自身形象和言行提出更高的要求并努力踐行。我們堅(jiān)信維持很高的企業(yè)倫理與道德標(biāo)準(zhǔn)是我們做到很大,比較有影響力和比較受尊重的基本前提。
勇氣—誠實(shí)不等于唯唯諾諾,畏縮不前。創(chuàng)立的優(yōu)先要素就是勇氣。有敢為天下先的勇氣和志氣才能不斷創(chuàng)立,永立潮頭。瑞寶堅(jiān)持創(chuàng)立,鼓勵創(chuàng)立;瑞寶人要在工作中樹立拒絕平庸,爭當(dāng)優(yōu)先的勇氣,才能將自己的潛能充分發(fā)揮,創(chuàng)造出很大的工作效益。
尊重—我們相信每個人的內(nèi)在價(jià)值。
瑞寶尊重員工,因?yàn)閱T工是企業(yè)價(jià)值的創(chuàng)造者,他們的辛勤工作、專業(yè)技能、奉獻(xiàn)精神、勇氣與愛心是瑞寶成長的核心要素。
瑞寶尊重顧客,因?yàn)轭櫩褪俏覀兊囊率掣改福麄兊臐M意和忠誠是對我們努力的很好獎勵。
瑞寶尊重社區(qū),因?yàn)楹细竦纳鐓^(qū)環(huán)境和來自社會各界的大力支持是企業(yè)發(fā)展的沃土和力量源泉。
在瑞寶,尊重人后來體現(xiàn)在為員工提供更好的福利,為顧客提供更品質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù),為社會貢獻(xiàn)更多的回饋。
企業(yè)戰(zhàn)略 (Strategy, What We Intend to Do 什么來實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo))
以人為本,可持續(xù)發(fā)展和堅(jiān)持統(tǒng)一經(jīng)營
企業(yè)戰(zhàn)略是實(shí)現(xiàn)企業(yè)使命和企業(yè)目標(biāo)的根本提高/增加。
以人為本因?yàn)槿瞬攀瞧髽I(yè)發(fā)展的核心。我們從世界范圍引進(jìn)有天賦的人才,發(fā)展他們的潛力和專長并獎勵他們?nèi)〉玫某删?。瑞寶把對員工的高標(biāo)準(zhǔn)工作要求與對員工的人文關(guān)懷和完善的福利制度相結(jié)合,激勵員工在愉快的工作氛圍中地工作。這也是瑞寶的另一個企業(yè)戰(zhàn)略“可持續(xù)發(fā)展”的實(shí)際體現(xiàn)。
可持續(xù)發(fā)展不僅包括對工作場所的 提高/增加和對自然環(huán)境的保護(hù),還包括不凡的企業(yè)管理,高標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)責(zé)任和企業(yè)倫理,以及對員工的身體和智力資源的可持續(xù)開發(fā)。瑞寶把可持續(xù)發(fā)展概括地理解為:善待員工、善待顧客、善待社區(qū)、善待大自然。
堅(jiān)持統(tǒng)一經(jīng)營能夠確保我們的企業(yè)理念,企業(yè)價(jià)值觀和企業(yè)戰(zhàn)略模式能夠得到完整的貫徹。瑞寶嚴(yán)格按照統(tǒng)一授權(quán)、統(tǒng)一形象、統(tǒng)一管理的經(jīng)營模式,把銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)到全國各主要城市,確保所有顧客都能親身感受到蘊(yùn)含在優(yōu)異產(chǎn)品和專業(yè)服務(wù)中的瑞寶理念與文化。
我有興趣,請聯(lián)系我;大概50萬。
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你們的廠家貨源直銷在哪里
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甘肅慶陽有代理嗎?我可以做市代理不
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多少加盟費(fèi)
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