1、總部向加盟方提供員工招聘流程、培訓(xùn)幫助、崗位設(shè)置、員工手冊等一系列人力資源要素支持。
2、總部為加盟方提供新員工（含管理人員、特許經(jīng)營者必須參加）在總部所在地進(jìn)行培訓(xùn)與實(shí)習(xí)機(jī)會但往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)、受訓(xùn)人員工資、福利、人身等由加盟方承擔(dān)。
3、加盟方若有人力資源的要求（管理人員、技術(shù)人員、服務(wù)人員等）由加盟方提出書面申請，經(jīng)總部同意，根據(jù)總部情況適時(shí)安排，給予相應(yīng)的支持并收取相關(guān)費(fèi)用。
4、開業(yè)后，總部將定期或不定期舉辦在職培訓(xùn)。營運(yùn)督導(dǎo)部將定期對各加盟店進(jìn)行巡回檢查，需整改的，總部將下達(dá)整改通知書或整改意見、措施，幫助加盟商走上正軌。
5、為維護(hù)形象識別、經(jīng)營風(fēng)格、文化體現(xiàn)等方面的一致性，以及減輕加盟商摸著石頭過河而浪費(fèi)資源，店面設(shè)計(jì)原則上由總部設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一設(shè)計(jì)，裝修施工加盟方可以自主選擇，您也可以選擇與總部形成戰(zhàn)略合作的裝修公司合作。

一、免收加盟費(fèi)
二、繳納提高/增加金3萬元
三、公司免費(fèi)提供設(shè)計(jì)圖紙，加盟商承擔(dān)全部裝修及道具費(fèi)用。道具需要在公司購買。
四、進(jìn)貨后進(jìn)入正常銷售期已達(dá)2個(gè)月還未銷售完畢，并且2個(gè)月內(nèi)要調(diào)換的同款產(chǎn)品沒有補(bǔ)貨的情況下，給予很小陳列數(shù)量范圍內(nèi)的調(diào)換其他產(chǎn)品；食品以及有保質(zhì)期的產(chǎn)品不在換貨范圍內(nèi)（退貨商品須包裝完整，不影響二次銷售；很小陳列數(shù)以公司系統(tǒng)規(guī)定的很小陳列數(shù)量為準(zhǔn)）
五、加盟商獎勵政策：對經(jīng)營年度達(dá)到公司進(jìn)貨數(shù)量的加盟商給予獎勵，以貨款形式計(jì)入加盟商往來賬，在每年年底兌現(xiàn)。

1咨詢了解雙方產(chǎn)生合作意向，填寫加盟申請表
2分析市場，出具市場評估方案
3簽訂加盟協(xié)議支付品牌提高/增加金
4制定開業(yè)排期表
5開業(yè)策劃宣傳、店面裝修
6驗(yàn)收獲取開業(yè)許可
7運(yùn)營培訓(xùn)、貨品物料購置
8隆重開業(yè)
9后期運(yùn)營跟蹤指導(dǎo)