青蛙養(yǎng)殖管理有限公司具有成熟的青蛙養(yǎng)殖技術(shù)、專業(yè)的青蛙養(yǎng)殖團(tuán)隊(duì)。全年進(jìn)行青蛙養(yǎng)殖、銷售、技術(shù)培訓(xùn)交流工作。關(guān)于青蛙養(yǎng)殖技術(shù)資料大家要是加盟的話我們是可以免費(fèi)提供的。我公司目前正自主建立好的種蛙基地，目前也是國(guó)內(nèi)蛙類養(yǎng)殖業(yè)中能在人工養(yǎng)殖的青蛙中提純、馴化、繁殖、孵化種苗的企業(yè)之一。真正同于規(guī)?；墒祓B(yǎng)殖模式，解決了一些農(nóng)戶在養(yǎng)殖青蛙失敗中遇到的一系列困難及問題，我公司制定了獨(dú)特養(yǎng)殖方案，從建立養(yǎng)殖場(chǎng)地到養(yǎng)殖運(yùn)作及管理方面通俗易懂，便于規(guī)模化。
公司文化： 真誠(chéng)、合作、友善。 真誠(chéng)不僅是要求公司人員做人要真誠(chéng)，也是公司的基本品格，即公司首先要真誠(chéng)對(duì)待員工，給員工提供“公平、公正”的發(fā)展環(huán)境。
公司真誠(chéng)的對(duì)待員工，員工真誠(chéng)的對(duì)待顧客和同事，共同形成公司“真誠(chéng)”的基本品格。 合作一方面是指公司內(nèi)部要有團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神，另一方面是指公司也要廣泛和本行業(yè)以及社會(huì)各界進(jìn)行合作。在公司內(nèi)部，我們每一個(gè)人都會(huì)需要來自同事的協(xié)作和幫助，要想得到別人的幫助，我們首先就應(yīng)該幫助別人。一個(gè)人在黑夜中前行會(huì)感到非?？謶?，幾十上百人手挽著手，哪怕伸手不見五指我們也會(huì)毫無畏懼。因此，作為一個(gè)群體，我們必須具備“團(tuán)結(jié)協(xié)作”的觀念，并付諸行動(dòng)，只有這樣，才能充分發(fā)揮我們的群體優(yōu)勢(shì)，從而完成許多單個(gè)個(gè)體無法完成的任務(wù)，并享受到群體生活的樂趣。
在公司經(jīng)營(yíng)層面，惡意中傷和打擊同行往往會(huì)毀掉一個(gè)行業(yè)在人們心目中的合格形象，與人競(jìng)爭(zhēng)不如與人合作。公司倡導(dǎo)三不：“不樹敵、不折騰、不狂妄”。 友善是指對(duì)待客戶要像對(duì)待好朋友一樣。朋友要時(shí)間久的相處，就必須友善。真心實(shí)意的幫助朋友，為朋友創(chuàng)造價(jià)值，而不是僅僅為了自身的利益昧著良心給朋友進(jìn)行推銷。在公司利益和客戶利益發(fā)生沖突時(shí)，寧可公司利益受損也要提高/增加客戶的權(quán)益不受傷害。2007年前后，由于公司片面追求利益很大化，傷害了不少客戶。后來公司積極調(diào)整策略，連續(xù)幾年進(jìn)行提高技術(shù)產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，但那些不良影響很長(zhǎng)時(shí)間都會(huì)影響公司的商譽(yù)。因此，把“友善”作為公司對(duì)待客戶的基本價(jià)值觀顯得格外重要。
