店鋪員工改善工作的要領(lǐng)是什么
每天做相同的工作,容易使人產(chǎn)生惰性而不能自拔,這是由于做千篇一律、十年如一日的固定作業(yè),容易使一個人退步的緣故。
店員改善工作的要領(lǐng),就是要每天深入地檢討工作內(nèi)容。
每天做相同的工作,容易使人產(chǎn)生惰性而不能自拔,這是由于做千篇一律、十年如一日的固定作業(yè),容易使一個人退步的緣故。
有人說:“維持現(xiàn)狀,即是落伍”。如果不抱持著“今日勝過昨日,明日超過今日”的想法,鞭策自己前進(jìn)的話,立刻會成為落伍者。尤其現(xiàn)在已進(jìn)入“分秒必爭”的時代,大家唯恐落后而讓別人超過自己,所以每個人皆應(yīng)加緊腳步地向前邁進(jìn)!
為使每日的工作、生活日益進(jìn)步,牢記不進(jìn)則退的觀念實(shí)有必要。所以,我們每天雖然做的是相同的工作,但是切切不可忘記提醒自己隨時去尋求更迅速、更愉快、更率的方法,必須隨時自我勉勵,更上一層樓。
平時除了自己的工作外,還要細(xì)心觀察自己的一舉一動,對今日、明日的工作加以比較、分析、研討、綜合,才能達(dá)到較大的改善。改善工作的項(xiàng)目包括:節(jié)省不必要的用品;將工作順序變更,必要時予以合理地合并;提出改善的材料、用具、設(shè)備方案;尋求簡單化、標(biāo)準(zhǔn)化的工作方法;提出更很好的工作改善方案;分析工作的細(xì)節(jié)、重新合理調(diào)整工作量;設(shè)定完成工作的基準(zhǔn);多聽聽不同立場、角度的人員的意見。