“80后”起步踐行創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想

2013-12-11 15:18:25 來(lái)源:91加盟網(wǎng) 閱讀：1037次友情提示：投資有風(fēng)險(xiǎn) 加盟需謹(jǐn)慎！

品牌名稱：80后
所屬行業(yè)：餐飲 > 甜品
門店數(shù)量：100家
投資金額：1~5萬(wàn)

當(dāng)人們對(duì)80后的爭(zhēng)議慢慢減少,當(dāng)越來(lái)越多的80后走向成熟,開(kāi)始了扮演中流砥柱的作用,他們的所做所為也讓大家刮目相看.尤其是80后創(chuàng)業(yè)者,他們身上的創(chuàng)立、熱情與堅(jiān)定的品質(zhì)讓人們多了幾許期待.
時(shí)光之針轉(zhuǎn)向2009年,在這個(gè)金融危機(jī)甚囂塵上的就業(yè)寒冬里,鼓勵(lì)人們創(chuàng)業(yè)成為從上至下的戰(zhàn)略選擇.于是在經(jīng)歷了30年的改革開(kāi)放后,迎來(lái)了新一輪創(chuàng)業(yè)大潮.其中,“80后”成為了這支創(chuàng)業(yè)大軍中不容忽視的一股力量,他們作為年青的一代,在適時(shí)的鼓勵(lì)政策引導(dǎo)下,在這個(gè)以創(chuàng)業(yè)精神為標(biāo)桿的時(shí)代里,起步踐行著自己的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想.
“80后”創(chuàng)業(yè)者們對(duì)于創(chuàng)業(yè)有自己的理解“80后”為何創(chuàng)業(yè),無(wú)外乎兩種情形.一種情形是因?yàn)椴畈欢?amp;ldquo;80后”都是獨(dú)生子女,未來(lái)肩上背負(fù)的家庭責(zé)任要比父輩承重太多.比起富二代來(lái)說(shuō),他們要奮斗的不指是為了解決溫飽問(wèn)題,而是要想自己的生活提高一個(gè)層面!30而立對(duì)于大家來(lái)說(shuō),或許是一種責(zé)任,或許是一個(gè)正在猶豫不決的決定.那么,有錢為什么不去賺呢?一句玩笑話:美麗的女人,也許會(huì)嫁給一個(gè)修自行車的老板,也不愿意嫁給公務(wù)員.對(duì)很多處在奔三的邊緣的“80后”來(lái)說(shuō),除了創(chuàng)業(yè),他們別無(wú)選擇.
另一種情形是之所以部分“80后”將創(chuàng)業(yè)作為人生事業(yè)的不二選擇,是因?yàn)樗麄儧](méi)有太多的生存壓力和家庭負(fù)擔(dān),可以更加主動(dòng)、更有闖勁地去做自己喜歡的事.他們覺(jué)得父母輩的創(chuàng)業(yè)是“被逼迫的”,他們創(chuàng)業(yè)不光是為了財(cái)富,而且還是為了自由,或?yàn)閷?shí)現(xiàn)自我價(jià)值.所以他們的創(chuàng)業(yè)其實(shí)比父母?jìng)兿胂蟮囊永硇院蛨?jiān)定.
關(guān)于創(chuàng)業(yè),“80后”有以下的如是說(shuō):
“創(chuàng)業(yè)是想做自己喜歡的事情.”
“創(chuàng)業(yè)就是一種生活態(tài)度,體驗(yàn)不同的生活,體驗(yàn)之后還可以嘗試別的.”“創(chuàng)業(yè)是為了非營(yíng)利的價(jià)值實(shí)現(xiàn).”
“創(chuàng)業(yè)成功者的共性只有一個(gè),就是堅(jiān)持.”“開(kāi)始了就不要停下來(lái)”.
“反正我年輕,我輸?shù)闷?”
“創(chuàng)業(yè)失敗也不用擔(dān)心沒(méi)飯吃.”
“失敗就當(dāng)交學(xué)費(fèi),有什么好怕的,社會(huì)還有較低扶持.”“80后”的創(chuàng)業(yè)群體,他們所想的、所認(rèn)為的、所堅(jiān)持的或?qū)⒅厮苓@個(gè)時(shí)代對(duì)于創(chuàng)業(yè)的理解.
時(shí)勢(shì)造英雄.相比前輩,“80后”創(chuàng)業(yè)者是幸運(yùn)兒如今,社會(huì)就業(yè)環(huán)境讓創(chuàng)業(yè)越來(lái)越成為一種可能,社會(huì)輿論也對(duì)創(chuàng)業(yè)者給予了寬容和鼓勵(lì),社會(huì)多元化的評(píng)價(jià)體系不再要求人們一生固守一個(gè)職業(yè).相反,“沒(méi)有創(chuàng)業(yè)的人生是不完整的”,“年輕沒(méi)有失敗”等觀點(diǎn)的深入人心,也體現(xiàn)了社會(huì)風(fēng)氣的轉(zhuǎn)向.“80后”的創(chuàng)業(yè)者們從社會(huì)上得到的鼓勵(lì)比前輩們多得多,“80后”單創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)也比前輩們要多得多.
“80后”出生的孩子具有不守常規(guī),顛覆傳統(tǒng).“80后”的孩子更具有創(chuàng)立精神,勇于接受挑戰(zhàn)的精神.他們中很多人不想按部就班的工作,從而走上創(chuàng)業(yè)這條道路.
在這之前,他們都曾經(jīng)是“在長(zhǎng)長(zhǎng)的甬道上舉著油燈劃破黑暗探索前進(jìn)者,懼怕足以吹熄火光的冷風(fēng).”對(duì)理想的執(zhí)著,讓他們有足夠的耐心去等待成功的到來(lái).
如果說(shuō),反叛能讓得他們不斷創(chuàng)立,那么不斷的學(xué)習(xí)和執(zhí)著,實(shí)際能使得他們走得更遠(yuǎn).
江山代有才人出.“80后”作為創(chuàng)業(yè)者出現(xiàn)并不奇怪.比爾蓋茨、戴爾他們創(chuàng)業(yè)的時(shí)候也非常年輕.作為一批敢想敢干的創(chuàng)業(yè)者,在改革開(kāi)放、全民創(chuàng)業(yè)的宏大背景下,“80后”紛紛投身商海,廣泛涉足于IT、影視制作、教育培訓(xùn)等新興行業(yè).
“80后”創(chuàng)業(yè)前景淺析
“80后”創(chuàng)業(yè)者當(dāng)中,一部分經(jīng)歷過(guò)職場(chǎng)的考練,或者在大公司中工作過(guò)一段時(shí)間,獨(dú)立承擔(dān)過(guò)項(xiàng)目管理,帶過(guò)項(xiàng)目,成為過(guò)中層一級(jí)的管理者,手下帶著數(shù)十來(lái)人,對(duì)博弈、管理、環(huán)境等都具備了一定的江湖經(jīng)驗(yàn),做事更老練,熱情而不輕浮,激進(jìn)而不冒進(jìn),沉穩(wěn)而不保守,同時(shí)擁有了一定的人際關(guān)系.在項(xiàng)目把握與控制上更成熟.
自今日始,不出幾年,必有新的“80后”高手逐鹿江湖.他們的成就將遠(yuǎn)勝過(guò)優(yōu)先波“80后”創(chuàng)業(yè)者,后來(lái)居上.而且更具備成長(zhǎng)為新一代企業(yè)家的實(shí)力與底蘊(yùn),同時(shí),這一代創(chuàng)業(yè)者將接過(guò)國(guó)際化進(jìn)軍的接力棒,在國(guó)際市場(chǎng)上將有更大的作用.企業(yè)國(guó)際化艱難的局面將在這一代被徹底打破.如今市場(chǎng)上呈現(xiàn)的跨國(guó)公司逐鹿場(chǎng)面極有可能在21世紀(jì)初中葉時(shí)期在全球上演.
未來(lái)的社會(huì)會(huì)更加現(xiàn)實(shí)和殘酷,因?yàn)闊o(wú)論你是獅子還是羚羊,你都必須奔跑;無(wú)論你是貧窮還是富有,你都必須奮斗!未來(lái)“80后”的創(chuàng)業(yè)路無(wú)論是平坦還是坎坷,都將一直延伸到遠(yuǎn)方!
從改革開(kāi)放到現(xiàn)在,三十年來(lái),想想千軍萬(wàn)馬的創(chuàng)業(yè)者大軍,60、70,甚至50一代,有多少人中道退出,有多少悲情人物,有多少艱辛的創(chuàng)業(yè)者淹沒(méi)于荒蔓草間,又有多少人“為他人做嫁衣裳”,有多少人沒(méi)有支持到“曙光到來(lái)的那一天”,而又有多少人剛望見(jiàn)曙光又迎來(lái)黑夜?但這些失敗并沒(méi)有讓創(chuàng)業(yè)大潮退去,反而因?yàn)樾陆?jīng)濟(jì)的存在與活躍,整個(gè)浪潮更猛烈,而80一代也正是借此勢(shì)而下了商海.
創(chuàng)業(yè),這將是永葆一個(gè)民族的生機(jī)與活力的殺手锏.現(xiàn)今,創(chuàng)業(yè)路上“80后”的前仆后繼,代表的是用沉重代價(jià)、用心血、用生命疊加起的勇氣,代表的是用青春追逐夢(mèng)想與光輝的無(wú)畏與堅(jiān)持,更代表的是民族生命力的成長(zhǎng)與生機(jī)的盎然!雖然在80新生代掀起的創(chuàng)業(yè)潮之中,一定會(huì)有不少?zèng)_浪者被淹沒(méi),但他們一樣也會(huì)成就商業(yè)革新的旗手!

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