加盟城市 | 一線城市(以上海為例) | 二線城市(以昆明為例) | 三線城市(以西寧為例) |
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店鋪面積 | 80㎡ | 70㎡ | 60㎡ |
房租費(fèi)用(押一付三) | 1.5萬(wàn)元/月 | 1萬(wàn)元/月 | 0.7萬(wàn)元/月 |
裝修費(fèi)用 | 500元/㎡ | 400元/㎡ | 300元/㎡ |
設(shè)備費(fèi)用 | 7萬(wàn)元 | 4萬(wàn)元 | 3萬(wàn)元 |
首批進(jìn)貨費(fèi) | 8萬(wàn)元 | 6萬(wàn)元 | 4萬(wàn)元 |
廣告宣傳費(fèi)用 | 3萬(wàn)元 | 2萬(wàn)元 | 1萬(wàn)元 |
開業(yè)費(fèi)用 | 3萬(wàn)元 | 2萬(wàn)元 | 1萬(wàn)元 |
人員工資(季度) | 3500元/月/人(4人) | 3000元/月/人(3人) | 2500元/月/人(3人) |
流動(dòng)資金 | 10萬(wàn)元 | 8萬(wàn)元 | 7萬(wàn)元 |
總投資費(fèi)用 | 45.2萬(wàn)元 | 31.5萬(wàn)元 | 22.85萬(wàn)元 |
以上投資費(fèi)用為預(yù)估,可能會(huì)與實(shí)際情況有所差別,僅供參考。 |
名典鞋業(yè)集團(tuán)有限公司是一家專業(yè)開發(fā)、生產(chǎn)和銷售中有檔次女鞋的全國(guó)無(wú)區(qū)域現(xiàn)代化集團(tuán)企業(yè)。集團(tuán)由趙少忠董事長(zhǎng)親自創(chuàng)辦,自1996年創(chuàng)始以來(lái),始終秉承以人為本、開拓創(chuàng)立和典雅精致的設(shè)計(jì)理念,持續(xù)開發(fā)時(shí)尚、舒適的“medd名典”牌女鞋,不斷滿足客戶的需求欲望,始終走在時(shí)代前沿,致力于締造女鞋生產(chǎn)的優(yōu)異企業(yè)。2005年6月,經(jīng)工商行政管理局核準(zhǔn)升級(jí)為全國(guó)無(wú)區(qū)域企業(yè)“名典鞋業(yè)有限公司”。同年陸續(xù)加盟一億元興建名典青田工業(yè)園。2007年9月,升級(jí)為全國(guó)無(wú)區(qū)域的名典鞋業(yè)集團(tuán),母公司名稱變更為“名典鞋業(yè)集團(tuán)有限公司”。
多年的跨越式發(fā)展,名典鞋業(yè)集團(tuán)已成長(zhǎng)為大型現(xiàn)代化無(wú)區(qū)域企業(yè)集團(tuán),擁有名典鞋業(yè)集團(tuán)有限公司(母公司)和青田金美紙品有限公司、青田名家秀女鞋業(yè)有限公司、浙江歐美威服裝有限公司、佛山市依蒂鞋業(yè)有限公司、溫州香城機(jī)械有限公司、廣州電子商務(wù)公司等6家子公司。集團(tuán)員工3500人,總資產(chǎn)5.2億元,總占地面積一百多畝。建有青田、廣州兩大鞋業(yè)生產(chǎn)基地,廣州、溫州、成都三大研發(fā)中心。
集團(tuán)總部所在地青田僑鄉(xiāng)工業(yè)區(qū)名典工業(yè)園,系公司征地60多畝、加盟一億多元興建而成。目前擁有先進(jìn)的生產(chǎn)流水線12 條,年生產(chǎn)各類女鞋800萬(wàn)雙。 集團(tuán)不斷提升管理水平,2008年開始導(dǎo)入ISO9001國(guó)際質(zhì)量管理體系和ISO14001環(huán)境管理體系,全面實(shí)施品牌戰(zhàn)略和與環(huán)境相協(xié)調(diào)發(fā)展兩大決策,同時(shí)打造公司的CI(企業(yè)形象)、CS(顧客滿意)兩大工程,把開拓市場(chǎng)、提升品牌形象和創(chuàng)建品牌緊密聯(lián)系在一起,不斷構(gòu)筑新的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),開拓新的營(yíng)銷領(lǐng)域。
將名典商標(biāo)打造成家喻戶曉的知名品牌是名典人堅(jiān)持不懈的目標(biāo)。為此,公司全力實(shí)施品牌戰(zhàn)略,每年投入巨資用于品牌形象建設(shè)。建立了60多家總代理,3000多家專賣店,營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)遍布全國(guó)。在電視臺(tái)等各大媒體進(jìn)行廣告宣傳,使名典品牌深入人心。聘請(qǐng)影視明星梅婷出任形象宣傳人,以其優(yōu)雅的氣質(zhì),全面詮釋名典女鞋“名家經(jīng)典、名流典范”的品質(zhì)。在各大超市建立形象專柜,在人口密集的城鎮(zhèn)建立品牌形象店。
公司著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),注重企業(yè)文化建設(shè),充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)管理隊(duì)伍發(fā)展、管理水平提升和員工學(xué)習(xí)的重要性,先后投入巨資打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),開發(fā)實(shí)用型梯隊(duì)人才。持續(xù)開展文明用語(yǔ)、《弟子規(guī)》等品德學(xué)習(xí)活動(dòng)和業(yè)務(wù)全員培訓(xùn),堅(jiān)持步調(diào)一致的早晨班前會(huì)操煉,努力塑造企業(yè)文化。