加盟店型 | 大型店 | 中型店 | 小型店 |
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店鋪面積 | 160㎡ | 90㎡ | 40㎡ |
房租費(fèi)用 | 2.88萬(wàn)元/月 | 1.62萬(wàn)元/月 | 7200元/月 |
裝修費(fèi)用 | 800元/㎡ | 800元/㎡ | 800元/㎡ |
設(shè)備費(fèi)用 | 10萬(wàn)元 | 7萬(wàn)元 | 5萬(wàn)元 |
首次進(jìn)貨費(fèi) | 15萬(wàn)元 | 10萬(wàn)元 | 6萬(wàn)元 |
廣告宣傳費(fèi)用 | 3萬(wàn)元 | 2萬(wàn)元 | 1萬(wàn)元 |
開業(yè)費(fèi)用 | 1萬(wàn)元 | 0.8萬(wàn)元 | 0.6萬(wàn)元 |
人員工資 | 1800元/月/人(7人) | 1800元/月/人(4人) | 1800元/月/人(2人) |
流動(dòng)資金 | 12萬(wàn)元 | 7萬(wàn)元 | 3萬(wàn)元 |
總投資費(fèi)用 | 57.94萬(wàn)元 | 36.34萬(wàn)元 | 19.88萬(wàn)元 |
以上投資費(fèi)用以重慶市為例,可能會(huì)與實(shí)際情況有所差別,僅供參考。 |
公司自成立以來(lái),遵循“承醫(yī)圣精神,創(chuàng)名店”的戰(zhàn)略目標(biāo),本著“名醫(yī)名店名廠名藥,讓老百姓吃合格藥,讓老百姓吃得起藥”的經(jīng)營(yíng)理念,實(shí)現(xiàn)了快速穩(wěn)健的發(fā)展,為全國(guó)獲 “綠十字”合格藥店殊榮的醫(yī)藥零售企業(yè),2009年---2014年連續(xù)六年在藥品零售企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力排行榜評(píng)定工作中獲“綜合競(jìng)爭(zhēng)力百?gòu)?qiáng)藥店”榮譽(yù)稱號(hào),迅速成長(zhǎng)為了全國(guó)醫(yī)藥零售連鎖先驅(qū)者。
公司于2014年8月順利新版GSP認(rèn)證,目前主要經(jīng)營(yíng)地道中藥飲片、、化學(xué)藥制劑、、生化藥品、生物制品、保健食品、緩解器械等近萬(wàn)個(gè)品種。
公司秉承“忠誠(chéng)、團(tuán)結(jié)、努力、責(zé)任”的企業(yè)精神,在建立規(guī)范的員工管理制度基礎(chǔ)上實(shí)行人性化的管理,注重員工專業(yè)技能和 個(gè)人素質(zhì)的培養(yǎng)與提高,建立了比較完善的培訓(xùn)體系,并為員工提供清晰的職業(yè)發(fā)展前景。公司將繼續(xù)與所有員工一起不斷奮斗,開拓創(chuàng)立,讓“麥克藥房”這塊金字招牌散發(fā)出亮麗的光輝。
隨著消費(fèi)者不斷增強(qiáng)的“自我藥療”趨勢(shì),為加強(qiáng)用藥指導(dǎo)與保健服務(wù),麥克藥房舉辦了多個(gè)醫(yī)藥保健節(jié);組建“親情小白鴿”服務(wù)隊(duì),為社區(qū)居民帶去歡笑與健康;成立藥師俱樂部,加強(qiáng)執(zhí)業(yè)藥師隊(duì)伍建設(shè),為顧客提供專業(yè)的藥學(xué)服務(wù);開設(shè)糖尿病生活館、心腦血管生活館等,為一些特殊群體尤其是老年慢性病群體提供更加優(yōu)惠、更加科學(xué)和更加持續(xù)的健康服務(wù)。
經(jīng)過(guò)不斷的發(fā)展,老百姓大藥房已經(jīng)從單純的降低藥品價(jià)格的使命向?yàn)橄M(fèi)者提供更多選擇的健康大賣場(chǎng)邁進(jìn),從單純的價(jià)格讓利上升到價(jià)值讓利,傳承“平價(jià)藥房”的經(jīng)營(yíng)模式。