酷娃女裝加盟介紹
酷娃(QUA)服飾,是杉杉集團和韓國可?。‵nCKolon)集團共同成立的合資企業(yè),2007年6月14日簽訂合資合同,8月10日正式開業(yè)。公司注冊資金300萬美元,主要經營韓國少淑女裝品牌——QUA,公司將依托韓國QUA品牌的設計能力與產品開發(fā)能力,結合杉杉在市場的生產、銷售資源,把QUA品牌打造成韓國女裝在市場的代表性品牌之一?!吧忌肌睘橐劳邪l(fā)展壯大起來的杉杉集團有限公司,在十年的時間內,以獨特的“自信”的企業(yè)文化,匯聚著11000余名中外員工,關注著全球新經濟的發(fā)展和新生活秩序的建立,創(chuàng)造了服裝界的十多項第一,迅速成長為服裝界規(guī)模、矚目、水平的領導型集團公司之一??陕〖瘓F創(chuàng)建于1954年,至今已有53年的歷史,是韓國纖維紡織企業(yè)、韓國十五大企業(yè)集團之一。
截至2006年末,可隆集團已擁有五家上市企業(yè)共28家系列公司,總資產達408億元人民幣。時尚產業(yè)是可隆集團的服裝板塊,一貫堅持多品牌發(fā)展戰(zhàn)略,至今已擁有25個品牌的經營,如:GEOX,DESIGUAL,SPASSO,MANSTAR,QUA,1492MILE,KOLONSPORT,HEAD,TIMBERLAND,JACKLAUS,ELORD…,經營范圍包括男裝、男性休閑裝、高爾夫服裝、運動服裝、戶外活動服裝、休閑裝、女裝、兒童服裝、飾品。2006年服裝板塊總銷售額達到58億人民幣。
QUA(酷娃)創(chuàng)建于2001年,是目前可隆集團經營的有市場潛力的女裝品牌,至2006年止,在韓國共擁有80家店鋪(60家百貨商店,20家旗艦店),年銷售額5億元人民幣。QUA用意大利語理解為‘here’的QUA是指向‘SoftFeminineStylishCasual’。她的品牌風格強調嬌柔和富于浪漫色彩的女人味、時髦與性感兼顧,同時強調感的StylishYoungCasual。QUA的目標顧客是:18~30歲的追求時尚的女性。主要顧客:23歲-追求實用的服裝品質,合理的感覺及崇尚個性的時尚先鋒。
酷娃女裝加盟優(yōu)勢
1、產品優(yōu)勢:公司設立研發(fā)中心,擁有大批不錯開發(fā)設計人員,產品針對目標市場不斷推陳出新;產品線寬,產品風格呈多樣化,滿足消費者多元化的選擇需求,現(xiàn)酷娃女裝產品有兩大品類、12個系列、400多個單品。
2、價格優(yōu)勢:酷娃女裝系列產品不僅有豐富的產品線,更有較寬的價格帶,滿足更多消費者需求。酷娃女裝資源的整合,向各位加盟商提供性價比為優(yōu)勢的產品,加強產品的價格競爭力。
3、渠道優(yōu)勢:酷娃女裝實施區(qū)域市場專賣經營的操作方式,嚴厲打擊沖貨、串貨,很大力度的提高/增加加盟商的利益。
4、推廣優(yōu)勢:
a、公司擁有市場策劃人員,將根據專賣店的經營以及當地的市場現(xiàn)狀,量身制定促銷計劃并共同實施。
b、公司將根據各市場的現(xiàn)狀,制定多方式的廣告推廣方案。
5、質量優(yōu)勢:酷娃女裝所有產品生產嚴格按ISO9001:2000質量管理體系的要求,產品合格。
6、服務優(yōu)勢:
a、多方面的門店選址、設計、裝修以及陳列指導。
b、成熟的專賣店管理模式。
c、銷售團隊,長期全程市場銷售輔導。
d、培訓講師,細致的店務管理培訓,營業(yè)人員技巧、心態(tài),產品知識 的培訓。
e、強有力的后勤服務提高/增加。
f、優(yōu)惠的退貨、換貨政策。
酷娃女裝加盟條件
1.具備合法的資格法人或自然人;
2.有開店足夠的資金;
3.熱愛事業(yè),樹立正確的加盟觀念;
4.認可酷娃女裝的經營理念、品牌風格;
5.接受總部的技術指導,合理建議;
6.維護酷娃女裝的品牌形象;
7.有時間和精力全身心投入到經營事業(yè)當中。
酷娃女裝加盟流程
1、咨詢了解
撥打總部加盟電話或登錄網上進行咨詢了解。
2、實地考察
簽訂銷售合同、制定初期銷售目標,期間可以到公司的各下屬企業(yè)實地參觀考察。
3、加盟申請
意向客戶到公司進行產品、品牌等多方面考察,提交申請表,總部進行資格審查。
4、合同簽訂
順利總部加盟審核,可正式簽訂加盟合同。
5、選址建店
針對品牌性質,尋找合適的店鋪,符合公司對選址的要求。
6、店面裝修
加盟商對店址進行裝修,并嚴格按照公司出具的施工圖紙進行。公司將派出人員到加盟店進行審察。
7、人員培訓
根據開業(yè)計劃,提前選送人員到總部直營店接受產品經營銷售、店面管理等全方面的店面實務培訓。
8、開業(yè)準備
貨品陳列上架;店面POP懸掛到位,并根據開業(yè)活動內容,布置店面,營造出開業(yè)氣氛。
9、營業(yè)開始
店鋪開幕儀式,營業(yè)擔當定期到店鋪導業(yè)務。