濟生堂大藥房是一家以藥品經(jīng)營為主的連鎖零售企業(yè)，公司總部位于江南魚米之鄉(xiāng)、總加盟2個多億，年銷售實現(xiàn)目標(biāo)4個多億，系全國百強連鎖藥店；濟生堂大藥房與時俱進，融入“互聯(lián)網(wǎng)+”，走O2O的線上經(jīng)營之路，總部網(wǎng)上藥店也于2010年成功營業(yè)；公司主營中藥飲品、、化學(xué)藥制劑、制劑、日用品、化妝品、保健食品、健身器材等，擁有員工1100余名 。先后被評為“消費合格場所”、“合格藥店”、“重合同守信用企業(yè)”、“好的定點零售藥店”及全國“ AAA+級質(zhì)量信譽資質(zhì)單位”、全國“貨真價實”品牌成員店等。
經(jīng)營是根本。濟生堂大藥房走專業(yè)化經(jīng)營之路，把中醫(yī)傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代藥店經(jīng)營模式相結(jié)合，傾心打造“中醫(yī)坐堂+藥房”這一“傳統(tǒng)+現(xiàn)代”的藥店業(yè)態(tài)，成立瑞豐堂，走名館、名醫(yī)、名藥、名術(shù)之路，在藥店經(jīng)營上探索出了一套有特色的、創(chuàng)立的發(fā)展模式;我們堅持開放式的營銷策略，塑造誠信、公平、物美、價廉的企業(yè)形象，做好宣傳、促銷、服務(wù)的大文章。
質(zhì)量是生命。濟生堂大藥房自成立以來，始終把質(zhì)量放在優(yōu)先位，按GSP規(guī)范管理，建立完整的質(zhì)量管理制度，從進、銷、存到人員管理、服務(wù)管理，乃至每一個經(jīng)營細(xì)節(jié)上都是以很高標(biāo)準(zhǔn)來衡量和檢驗自己的工作；建立了數(shù)據(jù)化的商品管理體系，執(zhí)行在總部集中采購下的商品分析、儲存、配送運作系統(tǒng)，并且組建了現(xiàn)代化的倉儲、配送體系，實現(xiàn)了藥品遠程審方質(zhì)量信息管理。
文化是源泉。在發(fā)展的過程中，濟生堂大藥房塑造了自己的企業(yè)文化，以“開拓、 創(chuàng)立 、敬業(yè)、 求實”為核心價值觀，以“只要思想不落后， 辦法總比困難多”為座右銘，導(dǎo)入CI 管理，形成以責(zé) 權(quán) 利對稱性理念為核心的管理性文化、以體現(xiàn)契約理念為核心的制度性文化和以誠信為核心的經(jīng)營性文化。
