吉乾堂養(yǎng)發(fā)館加盟介紹
現(xiàn)在的年輕人都在背負著巨大的生活和工作壓力，因此不管是生理還是心理上都面臨著巨大的困擾。而脫發(fā)、白頭發(fā)、禿頂?shù)鹊榷甲兊酶鼮槌Ｒ?，也是很多年輕人不能輕易解決的難題。吉乾堂養(yǎng)發(fā)館品牌，傳承千年中醫(yī)養(yǎng)發(fā)文化與技術，創(chuàng)立研發(fā)與生產，讓品牌更受信賴。從千年道醫(yī)的智慧中擷取靈感，結合它高科技的研發(fā)、生產工藝，歷經無數(shù)次的反復實驗以及上百位頭發(fā)問題志愿者長達三年的跟蹤測試。耗時四年，吉乾堂養(yǎng)發(fā)館養(yǎng)發(fā)產品終于華麗誕生。
吉乾堂養(yǎng)發(fā)館以“結果型養(yǎng)發(fā)者”為品牌定位，結果型道醫(yī)養(yǎng)發(fā)產品+智能專利高科技儀器相融合，打造智能化、人性化、互聯(lián)網+的新養(yǎng)發(fā)館。這一重大的定位轉變，系養(yǎng)發(fā)行業(yè)中的創(chuàng)立概念，開創(chuàng)了養(yǎng)發(fā)行業(yè)之先河，亦成為吉乾堂養(yǎng)發(fā)館壟斷養(yǎng)發(fā)市場的一招必殺技。加盟總部嚴格遵循道醫(yī)古方炮制。不添加違禁化學成分，、無依賴性，遵循毛發(fā)生長的自然過程，不刺激傷害絨毛，讓毛囊重新長出頭發(fā)，粗壯絨毛，強健秀發(fā)。
吉乾堂養(yǎng)發(fā)館對市場及消費者等多重發(fā)展態(tài)勢進行綜合分析，制定出可以把握市場機會，滿足消費者需要的產品，完善的產品線多方面覆蓋消費需求：從毛囊、頭皮、發(fā)干的立體養(yǎng)護，到脫發(fā)、白發(fā)問題發(fā)源的結果解決，植物燙染的美發(fā)需求，再到健康食療調理，由內到外，根源固發(fā)養(yǎng)發(fā)。吉乾堂養(yǎng)發(fā)館產品的誕生，改變了養(yǎng)發(fā)市場的格局，是養(yǎng)發(fā)發(fā)展歷史上為濃墨重彩的一筆。
以上對吉乾堂養(yǎng)發(fā)館品牌服務范圍以及理念進行了更為全面的介紹，不管是相關產品的研發(fā)與生產，還是全線養(yǎng)發(fā)產品的功能體現(xiàn)等等，都以更科學、更專業(yè)、更、更智能化的優(yōu)勢。加盟吉乾堂養(yǎng)發(fā)館，市場前景廣，發(fā)展空間大，受到了市場的一致稱贊。
吉乾堂養(yǎng)發(fā)館加盟優(yōu)勢
產品技術支持：吉乾堂護發(fā)加盟總部提供好的服務與完善的產品配套宣傳資料、操作手冊及技術指導。
營銷策劃指導：吉乾堂養(yǎng)發(fā)館對新產品、有關活動制定全年的加盟店推廣方案。
駐店指導：加盟吉吉乾堂養(yǎng)發(fā)館，總部提供駐點美容導師下店進行技術指導。
免費培訓：有計劃地組織，為任何一家加盟店提供一個接受免費培訓的名額。
品牌小組服務：吉乾堂養(yǎng)發(fā)館設立診斷小組對美容院經營管理和開展各類加盟店促銷活動進行協(xié)助策劃、跟進及評估。
聯(lián)絡終端客戶：吉乾堂護發(fā)加盟總部對重點客戶重點培養(yǎng)，開展終端客戶聯(lián)誼會，作為對重點加盟店的一項服務支持。
配套宣傳資料：提供配套的VCD碟，推廣其專業(yè)美容手法及技術。
全年廣告支持：加盟吉乾堂護發(fā)，全年在全國性的專業(yè)美容雜志投放其專業(yè)廣告。
吉乾堂養(yǎng)發(fā)館加盟條件
1：熱衷于健康養(yǎng)生事業(yè)的發(fā)展；
2：有較強的市場競爭意識和經營能力；
3：一定規(guī)模（因地區(qū)而定）的經營吉乾堂護發(fā)場所和必備的經營活動條件；
4：具有合法經營吉乾堂護發(fā)資格的境內外法人或自然人；
5：能夠獲得開辦吉乾堂護發(fā)店鋪的合法資格和涉及的其他手續(xù)和許可。
吉乾堂養(yǎng)發(fā)館加盟流程
1、咨詢加盟事項：免費索取加盟資料，具體可郵寄或派送。
2、加盟意向聯(lián)系：電話信函往來，與加盟者深度溝通，了解客戶綜合情況。
3、客戶實力調查：公司到加盟者處進行考察、評估，填寫意向客戶評估表，初步達成合作意向。
4、企業(yè)實地考察：公司邀請加盟者到企業(yè)進行實地考察。
5、簽訂加盟合同：雙方深度洽談協(xié)商，簽訂加盟合同。
6、交納提高/增加金：照市場管理規(guī)范化要求，向公司繳納提高/增加金。
7、區(qū)域市場調研：加盟者協(xié)同公司區(qū)域經理對當?shù)厥袌鲞M行初步市場調研。
8、專賣店裝修：專賣店選擇，租賃合同的簽訂，設計裝修。
9、隊伍組建：依據區(qū)域市場營銷工作開展需要及合同要求，招聘并組建員工隊伍。
10、公司培訓：公司派員到區(qū)域市場指導或組織人員至公司總部參加培訓。
11、首批進貨：確認進貨品種及數(shù)量，專賣店首批進貨。
