咕嚕咕嚕章魚小丸子店加盟介紹
生長在廣州老西關的董事長郭偉雄先生從小受西關老茶樓的餐飲文化影響，一心想把廣州茶飲文化傳播到全國。1997年，他懷著這個偉大的夢想，在一次跟臺灣友人的思維碰撞中，提出了“茶飲茶食茶文化”的消費新理念!
郭先生一直保持著年輕樂觀的心態(tài)，熱衷于收集并研究與年輕人有關的資訊，在一次偶然的機會中，年輕人鐘愛邊走邊喝、邊走邊吃、快樂自在的飲食習慣，結合“茶飲茶食茶文化”的消費理念，郭先生決定創(chuàng)立屬于他同時也屬于年輕人的飲食品牌!
郭先生深諳年輕人的喜好，研發(fā)出多款口感豐富、健康自然的茶食搭配產(chǎn)品，如絲滑奶茶、章魚丸子!專心鉆研直至深夜是郭先生經(jīng)常的事，有一次忘記吃晚飯肚子餓得咕咕叫，就隨手拿吸管把手上的奶茶一吸而盡，奶茶發(fā)出可愛的“咕嚕咕?！甭?，那一刻的激動至今想起仍無法用言語表達，當時郭先生心想名字就是它了——“咕嚕咕?！保谑且粋€偉大的品牌誕生了。
郭先生喜歡親臨店鋪，經(jīng)常會與年輕人分享夢想以及對待美食與生活的態(tài)度?！八?jīng)常說”生活就像會讓人流淚的洋蔥，但如果我們勇敢剝皮一路向前，就能品嘗到它的美味”。
定位：人因夢想而偉大，品牌因使命而遠行!咕嚕咕嚕努力滿足時下年輕人追求個性、活力、自由的特性和與眾不同的生活方式!2016新形象新起航，咕嚕咕嚕將繼續(xù)秉承“洋蔥精神”，與年輕人一起演繹“個性、活力、自由”的生活態(tài)度!
咕嚕咕嚕章魚小丸子店品牌特色：
咕嚕咕嚕章魚小丸子店1個品牌
連鎖智能管理體系:二十年的連鎖管理經(jīng)驗，完整的苦運流程和管理體系，即便沒有經(jīng)驗的客戶也可以輕松當老板。
咕嚕咕嚕章魚小丸子店加盟優(yōu)勢
1、品牌優(yōu)勢
咕嚕咕嚕章魚小丸子店全力打造“千店一面”品牌形象效應，通過品牌優(yōu)勢的建立來向終端消費者傳遞種種商業(yè)信息。
2、產(chǎn)品優(yōu)勢
產(chǎn)品研發(fā)，秉承“開拓、務實”的工作態(tài)度，咕嚕咕嚕章魚小丸子店以產(chǎn)品品質(zhì)差別化來競爭對手。
3、技術優(yōu)勢
享受總部研發(fā)的特色產(chǎn)品以及新品的銷售權。
4、培訓優(yōu)勢
總部給予系統(tǒng)的培訓和指導，包括從店面的設計規(guī)劃、店鋪的布局、店鋪的管理到顧客的消費心理、銷售技巧等方方面面，讓加盟商輕松掌握經(jīng)營技巧。
5、服務優(yōu)勢
服務上乘，以人為本的企業(yè)文化，客戶至上的服務理念，成熟的服務團隊。
6、加盟優(yōu)勢
總部推出了很多的優(yōu)惠政策，會給予多方面的補貼政策以及政策，讓加盟商能夠省下不少的加盟金額，同時也可以極大的激發(fā)加盟商的創(chuàng)業(yè)熱情，讓加盟店的發(fā)展越來越好!
咕嚕咕嚕章魚小丸子店加盟支持：扶持到位!
(1)對加盟商本人及其店長進行入門輔導培訓：
重點是在組織架構、人員招募管理，營建管理、財務管理以及ERP管理等技能的培訓，讓各位加盟者先從餐廳經(jīng)營的基本點：人、財、物三個方面進行了解和掌握;
(2)針對加盟商管理團隊進行為期至少一個月的初始化培訓：
包括每個部門，每個工作站的流程和標準、核心生產(chǎn)部門的操作技能以及管理組人員餐廳營運管理系統(tǒng)的操作和標準等等。咕嚕咕嚕章魚小丸子店通過培訓考核，符合崗位用人標準方可上崗，人在餐廳經(jīng)營中，核心管理組人員的穩(wěn)定以及技標;
(3)開業(yè)一個月各項準備工作的跟進：
安排專人督導，按照《咕嚕咕嚕章魚小丸子店加盟運營管理手冊》之《開業(yè)排期表》，對加盟者在開業(yè)前一個月的各項工作進行檢查和督導，為其順利開業(yè)做好準備。
(4)開業(yè)督導支持：
在開業(yè)前一個星期沖刺階段，總部營運督導會下店進行各項工作的指導和檢查追蹤，并根據(jù)各部門，各崗位的準備情況，組織協(xié)調(diào)加盟總部的不同職能部門的督導下店進行開業(yè)支持，順利開業(yè)。
(5)開業(yè)后日常營運支持：
總督導會利用ERP管理工具，按照咕嚕咕嚕章魚小丸子店連鎖餐廳店務管理要求，包括：每日業(yè)績電話追蹤，每旬ERP經(jīng)營分析會各項業(yè)績指標達成以及下一步行動方案追蹤，每月總業(yè)績指標追蹤和督導，達成餐廳經(jīng)營的核心指標。
