泰安美容院加盟

2017-03-02 10:13:08 來源:91加盟網(wǎng) 閱讀:448次 友情提示:投資有風(fēng)險 加盟需謹(jǐn)慎!

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  • 品牌名稱:芳享美容院加盟網(wǎng)
  • 所屬行業(yè):美容 > SPA
  • 門店數(shù)量:1家
  • 投資金額:100萬以上

從員工的心態(tài)、素質(zhì)、服務(wù)水平和職業(yè)技能等,都是很重要的。尤其是員工接人待物的態(tài)度,更是關(guān)系到美容店經(jīng)營好壞的重要標(biāo)準(zhǔn)。如果一個員工有很好的美容技術(shù),可是她對顧客卻缺乏耐心,我們認(rèn)為這樣的員工必須果斷淘汰掉,否則只會給美容店帶來不必要的麻煩。那么,我們在員工招聘的時候應(yīng)該遵循什么樣的原則呢?

  招聘員工,要實際考察美容師的按摩手法及對美容知識的了解程度。不過,有件事要認(rèn)清——美容業(yè)屬于服務(wù)行業(yè),接待顧客的技巧尤其重要,也就是說口頭表達(dá)能力強(qiáng)、能和顧客很好溝通,幫助顧客釋放緊張情緒、舒展胸懷的人選,應(yīng)列為優(yōu)先招聘的對象。
  
  工作的分配、員工的進(jìn)修也應(yīng)歸于美容院的經(jīng)營規(guī)劃之列。工作分配適當(dāng),可以減少員工間的磨擦,不會彼此心懷不滿甚至導(dǎo)致人才流失。在員工培訓(xùn)方面,千萬不要以為自己就可以應(yīng)付一切,要知道美容界的發(fā)展變化非常迅速,美容資訊幾乎是永無止境,所以一定要讓員工積極參加廠商、代理商所辦的研習(xí)活動、講座,也可以定期參加美容研習(xí)、進(jìn)修,費用也是一個問題,為避免培養(yǎng)出一位好美容師就發(fā)生跳槽的糾紛,很好事先講明費用的分擔(dān),或干脆先簽約。

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