| 加盟級別 | 省會城市 | 地級城市 | 縣級城市 |
|---|---|---|---|
| 店鋪面積 | 1000㎡ | 800㎡ | 600㎡ |
| 加盟費 | 30萬元 | 20萬元 | 15萬元 |
| 履行金 | 10萬元 | 10萬元 | 10萬元 |
| 特許權(quán)使用費 | 20萬元 | 15萬元 | 10萬元 |
| 房租費用 | 20萬元/月 | 11.2萬元/月 | 5.4萬元/月 |
| 裝修費用 | 1000元/㎡ | 900元/㎡ | 800元/㎡ |
| 設(shè)備費用 | 50萬元 | 30萬元 | 20萬元 |
| 前期原材料 | 10萬元 | 8萬元 | 6萬元 |
| 廣告宣傳費用 | 1.5萬元 | 1.2萬元 | 1萬元 |
| 開業(yè)費用 | 1萬元 | 8000元 | 6000元 |
| 人員工資 | 3000元/月/人(50人) | 2500元/月/人(40人) | 2000元/月/人(30人) |
| 水電雜費 | 1.2萬元/月 | 8000元/月 | 6000元/月 |
| 流動資金 | 105萬元 | 64萬元 | 34萬元 |
| 總費用 | 363.7萬元 | 243萬元 | 156.6萬元 |
| 以上費用為預(yù)估，可能會與實際情況有所差別，僅供參考。 | |||
東來順集團(tuán)是知名清真連鎖餐飲服務(wù)和多元化產(chǎn)品服務(wù)供應(yīng)商，致力于"傳承§精典§健康§品質(zhì)"的美食經(jīng)營理念，讓來店里品嘗東來順的顧客在更適合的就餐環(huán)境中吃到符合其消費需求的菜品；讓到商超的顧客能將東來順更豐富實惠的特色產(chǎn)品帶到家庭餐桌，讓更多的消費者能品嘗到東來順的美食。
東來順集團(tuán)目前下設(shè)東來順餐飲直營、東來順清真食品、東來順特許加盟、東來順肉業(yè)加工等業(yè)務(wù)板塊，擁有東來順餐飲直營門店23家，覆蓋、、、、、等六個城市，初步形成了以、為依托的北南直營區(qū)域發(fā)展格局。
餐飲特許加盟業(yè)務(wù)保持著全國130家左右的門店數(shù)量規(guī)模，地區(qū)分布較為均衡，覆蓋到23個省市自治區(qū)。東來順清真食品業(yè)務(wù)板塊以自有品牌冷速凍定型包裝產(chǎn)品為主產(chǎn)品，面向零售商超為主渠道，近幾年也取得了突飛猛進(jìn)的發(fā)展，目前擁有20余家經(jīng)銷商，覆蓋華東、華北、華中、華南等五大區(qū)域，開發(fā)了130家超市的4000家網(wǎng)點的渠道銷售網(wǎng)絡(luò)。
經(jīng)營品種包括牛羊肉系列、調(diào)料系列、面點系列等達(dá)多類260種產(chǎn)品，諸多品牌的產(chǎn)品與服務(wù)組合，拓展了東來順集團(tuán)規(guī)?；⒍嘣氖袌霭l(fā)展空間，也為更多消費者所熟知。同時，東來順集團(tuán)利用二十多年連鎖特許經(jīng)營和企業(yè)品牌，進(jìn)行過業(yè)務(wù)整合和收購，完善配置體系、管理架構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制，持續(xù)提升企業(yè)競爭力。
東來順的歷史可以追溯到1903年，是中華老品牌中為數(shù)不多的歷史悠久且經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)定、發(fā)展有序的餐飲企業(yè)。2003年，東來順成立集團(tuán)公司；2005年東來順集團(tuán)與首旅集團(tuán)重組，"東來順"被列入首旅十大品牌，幾年來得到長足發(fā)展。目前，東來順集團(tuán)整體年實現(xiàn)目標(biāo)規(guī)模可達(dá)近三億元，創(chuàng)利千萬元。東來順集團(tuán)在品牌方面榮獲了"中華老品牌"、""以及"高標(biāo)準(zhǔn)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)"項目等高標(biāo)準(zhǔn)榮譽(yù)稱號；在經(jīng)營管理方面，榮獲了"特許經(jīng)營連鎖百強(qiáng)"、"清真餐飲企業(yè)不錯管理獎"、"年度餐飲百強(qiáng)企業(yè)"等大小殊榮百余項。在2008年奧運(yùn)會、2010年亞運(yùn)會以及歷年兩會等重大活動中，東來順均以不同方式承擔(dān)服務(wù)接待任務(wù)。
我們將秉承"精誠所至，以客為貴；業(yè)精于勤，以德為先；勵精更始，以人為本"的企業(yè)信條，以"布局多元化多業(yè)態(tài)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，擴(kuò)大點面結(jié)合的終端市場占有率，形成穩(wěn)步健康的模式"為目標(biāo)的硬實力建設(shè)和以"具有標(biāo)準(zhǔn)化的管控力、具有代表性的企業(yè)影響力、具有社會責(zé)任的公信力、具有文化內(nèi)涵的感召力"的軟實力建設(shè)相結(jié)合的發(fā)展思路，體現(xiàn)社會、企業(yè)、員工三者價值的統(tǒng)一。
