劉一手如何加盟 加盟程序及分店操作步驟

2015-07-09 10:05:43 來源:91加盟網(wǎng) 閱讀:313次 友情提示:投資有風險 加盟需謹慎!

  • 品牌名稱:劉一手
  • 所屬行業(yè):火鍋 > 特色火鍋
  • 門店數(shù)量:193家
  • 投資金額:1萬以下


怎么加盟重慶劉一手火鍋店?隨著品牌知名度與美譽度的不斷提升,加盟連鎖事業(yè)的發(fā)展壯大,為更廣大的創(chuàng)業(yè)者提供更加完善的服務(wù),劉一手公司制造定以下加盟程序和工作步驟:






潛在加盟商對劉一手企業(yè)整體了解,實地考察;



1、接受潛在加盟商的電話咨詢,公司人員介紹企業(yè)情況及加盟相關(guān)政策。



2、電話咨詢同時,公司人員應(yīng)對潛在加盟商做初步的評估。



3、邀請潛在加盟商到重慶進行實地考察。同時帶上當?shù)氐牟惋嫺偁幏治?。如果有店址,可帶上潛在店址的圖片和平面圖。



潛在加盟商與公司拓展部談判代表面談并相互了解與考察;



1、與潛在加盟商面談,詳細了解雙方情況。



2、潛在加盟商填寫《加盟申請表》與《加盟商適應(yīng)性測驗》。



3、到公司總店參觀,并實地考察。



4、根據(jù)潛在加盟商帶來的當?shù)厥袌龇治觯餐懻摦數(shù)亟?jīng)營問題。



潛在加盟商回原住地,對地址進行考察,接受公司選址人員的涮選。



1、潛在加盟商回原住地后,首先應(yīng)選擇幾處潛在店面,并且電話通知加盟中心來員考察。



2、加盟中心談判代表應(yīng)邀到潛在地進行市場分析。



3、談判代表對當?shù)厥袌銮闆r和地理位置進行分析。并填寫《拓展部市場考察分析表》。



4、選址人員對地址進行后來確定。對店面積進行初步確認。



5、選址人員對店址進行設(shè)計勘測。



加盟商到總部簽定加盟合同,同時交納各種費用:



1、加盟商到公司總部簽定合同的同時,應(yīng)把房屋平面圖、身份證一并帶到公司。



2、與加盟商簽定的合同包括《特許經(jīng)營合同》、《裝飾裝修工程設(shè)計合同》、《物資配送合同》。



3、簽定合同的同時交納加盟費、品牌提高/增加金。



裝修人員對店址進行裝修設(shè)計:并在加盟合同簽訂三個工作日內(nèi)(加盟商本人以郵件、傳真等方式)出具裝修平面設(shè)計圖提供給加盟商。



加盟商平面圖確認后,運營中心籌備部為分店制作《分店開業(yè)籌備及加盟分析表》。



簽定合同后11個工作日,由公司裝飾設(shè)計中心出具加盟店的施工圖及裝修效果圖并交付加盟商。同時加盟商確認簽字后,交納裝修圖紙設(shè)計費到公司指定帳戶。



加盟商拿到施工圖后,招標確認施工企業(yè),并電話通知公司加盟中心與裝飾設(shè)計中心。在加盟店施工過程中,如遇任何疑難問題,均可向裝飾設(shè)計中心請求幫助。裝飾設(shè)計中心辦公電話:023-68696114。



加盟商對店址進行裝修,并嚴格按照公司出具的施工圖紙進行。公司將派出專業(yè)人員到加盟店進行審察,對不按照設(shè)計標準的地方進行指導與整改。



加盟店學員在預(yù)計開業(yè)前1個半月,到總部進行培訓。



籌備員向分店提供《分店開業(yè)籌備及加盟分析表》及相關(guān)開業(yè)注意事項,保持與分店的長期服務(wù),并全程跟蹤分店的開業(yè)籌備(公司必配物資籌備由公司物流中心提供支持)。如有需要,籌備員可到分店現(xiàn)場進行籌備服務(wù)。籌備員到分店的差旅費、工資、補貼由公司承擔,食宿費用由分店承擔。



分店在開業(yè)前的工作:



1、加盟店學員學習期滿返回分店后,應(yīng)立即按公司要求招聘其他崗位員工,并實施培訓;



2、加盟店在開業(yè)前應(yīng)辦理好相關(guān)證照;



3、加盟店在開業(yè)前就確定好各酒水、菜品及其它相關(guān)供應(yīng)商;



4、加盟店應(yīng)在開業(yè)前完清裝飾工程;



5、加盟店在開業(yè)前公司配備的大件物資應(yīng)準確到位;



6、運營中心籌備部將對分店進行全程跟蹤指導。



、加盟店申請開業(yè):



公司每年將召開劉一手加盟商論壇,組織加盟商及分店代表進行學習培訓、經(jīng)驗交流。



運營中心督導支持部每年將不定期組織一至二次全國性督導巡視,工作主要以規(guī)范化管理、幫助、解決現(xiàn)實問題、新信息傳達、信息收集、協(xié)調(diào)、溝通、監(jiān)查為主。以實現(xiàn)公司與分店在管理、菜品份量與質(zhì)量、營銷策劃、物資采購等方面形成一致性。督導員的差旅費、工資、補貼由公司承擔,食宿費用由分店承擔。



公司行政人事中心培訓部每年至少將定期組織一次加盟店各重要工種的培訓學習班。



公司研發(fā)中心不斷總結(jié)與創(chuàng)立,為分店不斷提供新的湯料味型與特色菜品,保持分店具有持續(xù)競爭力。



公司每月免費向分店發(fā)行《劉一手人》報,以分店提高管理水平與企業(yè)凝聚力。加盟店在營運過程中,如果有困難,可隨時向運營中心督導支持部提出申請,運營中心將立即派出督導員前往進行支持服務(wù)。二次支持服務(wù)督導員的工資、補貼由公司承擔;差旅費、食宿費及每人每天8優(yōu)惠支持費由分店承擔。




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