【品   牌】

　　從2000年發(fā)展至今，己在全國各區(qū)域發(fā)展分店500多家，遍布全國三十一個省市自治區(qū)、經(jīng)營穩(wěn)定性達(dá)82.9%，品牌深入人心。

　　【產(chǎn)   品】

　　鍋底味型醇正溫和，常吃不上火，產(chǎn)品無地域限制，順應(yīng)當(dāng)今健康飲食的消費(fèi)新觀念。

　　【超前的理念】

　　發(fā)展至今，一直致力于“打創(chuàng)學(xué)習(xí)型火鍋帝國”，遵循“誠信，客戶價值至上”的核心價值觀，優(yōu)先提出笫四代火鍋的全新理念，并著眼于第五代火鍋的規(guī)劃。

　　【完善的服務(wù)體系】

　　劉一手公司總部設(shè)在重慶市高新區(qū)科園一路200號科技發(fā)展大廈19樓，下設(shè)行政人事中心、財務(wù)中心、銷售中心、運(yùn)營中心、品牌中心、督察部、海外市場部七大部門，同時擁有重慶講師匯食品有限公司、重慶品道居飲食文化有限公司、重慶劉一手餐飲管理有限公司全資或控股子公司。并投入巨資聘請設(shè)計了“劉一手管理模式”，開創(chuàng)了重慶火鍋行業(yè)的先河。

　　【出色的執(zhí)行力】

　　員工團(tuán)隊充滿朝氣和活力，把各項(xiàng)制度、政策及決策指令不折不扣地落到實(shí)處，全心全意為客戶服務(wù)。

　　【創(chuàng)立的裝修風(fēng)格定位】

　　突破傳統(tǒng)特許體系統(tǒng)一裝修風(fēng)格定位的思路，立足于市場發(fā)展需求，集“劉一手”企業(yè)文化、重慶地域文化及本土地域文化為一體的裝修風(fēng)格定位，秉承創(chuàng)立的設(shè)計理念，引路行業(yè)潮流。

　　據(jù)德國/美國商務(wù)部的統(tǒng)計表明，獨(dú)立開辦企業(yè)的業(yè)主，穩(wěn)定性不到18%，而加入連鎖店開辦的企業(yè)，穩(wěn)定性高達(dá)92%。加入連鎖店的優(yōu)勢是自己既當(dāng)老板，但又不孤軍作戰(zhàn)，盡量降低自己開店的，可盡享成功喜悅，廣交天下友。據(jù)重慶有關(guān)經(jīng)濟(jì)學(xué)家預(yù)測，在21世紀(jì)重慶火鍋將會出現(xiàn)以重慶為大本營向全國范圍內(nèi)的連鎖大發(fā)展。

　　因此，重慶劉一手餐飲管理有限公司制定出受許人所應(yīng)具備的條件，以便權(quán)衡。受許人應(yīng)具備的條件主要包括：

　　一、受許人的經(jīng)營意識。

　　無論受許人是個人還是組織，公司都把受許人是否認(rèn)同劉一手企業(yè)理念及經(jīng)營理念，是否具備專業(yè)性的經(jīng)營意識作為首要選擇條件，受許人必須具備企業(yè)家精神和強(qiáng)烈的成功欲望。

　　二、受許人的實(shí)力

　　潛在受許人必須具備一定的自有資金，也必須在加盟店投入自己的資金。特許人不提供任何財務(wù)支持。這是特許經(jīng)營權(quán)交易中的一個基本特征。

　　三、受許人的組織管理能力。

　　加盟店日常運(yùn)作是否順利，取決于受許人的組織管理能力。所以，在選擇受許人時，應(yīng)考察受許人以往的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)以及組織管理能力。

　　四、受許人的社會關(guān)系。

　　根據(jù)國情，受許人的社會關(guān)系是企業(yè)發(fā)展必不可少的基本條件。受許人在加盟地應(yīng)具備一定的關(guān)系網(wǎng)，以提高/增加經(jīng)營中不具打壓，在競爭中不受歧視。。

　　五、受許人接收總部管理培訓(xùn)。

　　受許人必須參加特許人提供的各項(xiàng)培訓(xùn)，并且必須認(rèn)真、努力，全力以赴，以達(dá)到培訓(xùn)作用。

　　1、初步聯(lián)系，確立基本合作意向；

　　2、如實(shí)填寫客戶登記表， 建立客戶檔案；

　　3、預(yù)約面談，雙方介紹項(xiàng)目及自身情況；

　　4、劉一手合作者提供必備資料，申請合作；

　　5、對合作者進(jìn)行綜合考察、評估；

　　6、選址，確認(rèn)經(jīng)營位置、面積等內(nèi)容；

　　7、簽訂合作合同、裝飾裝修合同、物資配送合同；

　　8、合作者交納相應(yīng)的加盟費(fèi)、特許經(jīng)營權(quán)使用費(fèi)、品牌提高/增加金；

　　9、合作者制定劉一手經(jīng)營方針、目標(biāo)、計劃；

　　10、劉一手連鎖店裝飾裝修，設(shè)備安裝，員工招聘與培訓(xùn)；

　　11、合作商及主要管理人員需到公司接受開業(yè)前上崗培訓(xùn)；

　　12、連鎖店籌備完畢后，提出開業(yè)申請，并驗(yàn)收；

　　13、試營業(yè)3-5天；

　　14、正式營業(yè)；

　　15、后續(xù)長期運(yùn)營支持服務(wù)。