博爾捷企業(yè)集團(tuán)創(chuàng)立于2003年，總部位于上海。目前，集團(tuán)旗下?lián)碛?0多家分支機(jī)構(gòu)，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍及260座大中城市，服務(wù)客戶(hù)近萬(wàn)家企業(yè)，整體服務(wù)規(guī)模及實(shí)力均居行業(yè)前列，已成為人力資源服務(wù)科技性集團(tuán)公司。
博爾捷集團(tuán)是較早獲得政府部門(mén)批準(zhǔn)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，總部設(shè)在上海，致力于為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的人力資源解決方案。博爾捷作為專(zhuān)業(yè)的人力資源公司，從事人力資源外包/人才搜尋/生產(chǎn)作業(yè)外包/網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)。博爾捷的全國(guó)性服務(wù)網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)遍及50個(gè)地區(qū)和城市，目前在北京、天津、廣州、武漢等大中城市都設(shè)有分子公司。博爾捷匯集HR等行業(yè)精英，依托覆蓋全國(guó)的地面平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，為客戶(hù)提供度身定制的貼心服務(wù)。
人才派遣也稱(chēng)人才租賃，是指用人單位博爾捷選聘急需的人才，并由我們分別與用人單位和派遣人員簽訂人才派遣合同和派遣員工合同，以規(guī)范三方在派遣期間的權(quán)利與義務(wù)，同時(shí)，博爾捷為所聘員工發(fā)放薪酬、代辦社會(huì)保險(xiǎn)、管理檔案等一種新的用人方式。博爾捷的人才派遣分為兩類(lèi)，一類(lèi)是專(zhuān)才派遣，面向企業(yè)招聘難度較大或招聘成本與職位重要程度不匹配的職位，例如某些行業(yè)專(zhuān)門(mén)人才、前臺(tái)行政財(cái)務(wù)等事務(wù)性人才等；另一類(lèi)是勞務(wù)派遣，針對(duì)事業(yè)單位超編制用人、企業(yè)發(fā)展擴(kuò)大用人、急增訂單用人等。
一、人才派遣
人才派遣服務(wù)指的是用工單位與員工改變法律意義上的雇傭關(guān)系（日常工作的管理關(guān)系不發(fā)生變化），人力資源服務(wù)提供商成為員工法律意義上的雇主，即員工與人力資源服務(wù)提供商簽訂勞動(dòng)合同。
二、服務(wù)內(nèi)容
派遣咨詢(xún)、員工招聘、勞動(dòng)關(guān)系管理、薪資發(fā)放、社保繳納、后勤管理、員工關(guān)系管理、員工培訓(xùn)、法律服務(wù)等。
三、博爾捷的優(yōu)勢(shì)
1、在制造業(yè)、服務(wù)業(yè)十幾年如一日的精耕細(xì)作
2、招工力度大，及時(shí)，資源豐富
3、操作規(guī)范、透明、反應(yīng)迅速及時(shí)
四、派遣種類(lèi)
1、全程派遣：由博爾捷負(fù)責(zé)員工招聘、入職手續(xù)、日常服務(wù)、離職手續(xù)的全部工作。
2、轉(zhuǎn)接派遣（轉(zhuǎn)移派遣）：用工單位負(fù)責(zé)員工招聘，而博爾捷只提供辦理入、離職手續(xù)和日常服務(wù)。
3、減員派遣：?jiǎn)T工原勞動(dòng)關(guān)系在用工單位，經(jīng)用工單位和博爾捷協(xié)商，先將員工與用工單位的勞動(dòng)關(guān)系解除，再由員工與博爾捷重新建立新勞動(dòng)關(guān)系，員工依舊在用工單位工作。
4、項(xiàng)目派遣：用工單位為某一臨時(shí)項(xiàng)目而聘請(qǐng)各種人才，項(xiàng)目完成后便解散工作人員。
博爾捷集團(tuán)以“科技讓人才服務(wù)更簡(jiǎn)單”為使命，致力于打造成為，面向企業(yè)、個(gè)人、政府的人力資源綜合服務(wù)平臺(tái)。
博爾捷使命 科技讓人才服務(wù)更簡(jiǎn)單
口 號(hào) 為客戶(hù)服務(wù)，以?shī)^斗為榮
博爾捷Four-for服務(wù)理念：
F1：為企業(yè)成長(zhǎng)提供源動(dòng)力
F2：為個(gè)人提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
F3：為開(kāi)發(fā)區(qū)助力轉(zhuǎn)型升級(jí)
F4：為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值使命感
博爾捷價(jià)值觀(guān)：勤奮、創(chuàng)立、分享
勤奮是努力的態(tài)度
創(chuàng)立是成長(zhǎng)的DNA
分享是發(fā)展的支撐
