北京愛義行汽車服務(wù)有限責(zé)任公司創(chuàng)建于1995年,歷經(jīng)十余年的發(fā)展,已經(jīng)成為國內(nèi)具有實(shí)力的汽車服務(wù)連鎖企業(yè),注冊資金3850萬。公司目前共有連鎖店一百家,全國各地的員工總數(shù)超過了3000人,是集環(huán)保洗車、汽車美容、汽車裝飾、維修保養(yǎng)、烤漆服務(wù)、汽車百貨、車險(xiǎn)于一體的綜合性汽車服務(wù)企業(yè)。
愛義行公司簡介
愛義行汽車服務(wù)有限公司榮獲北京市國稅局頒發(fā)的2011年(納稅信用A級企業(yè))愛義行汽車服務(wù)有限公司榮獲北京市國稅局頒發(fā)的2011年(納稅信用A級企業(yè))
愛義行歷年獲得多項(xiàng)榮譽(yù)稱號和證書愛義行始終以“規(guī)范自律,誠實(shí)守信”為經(jīng)營準(zhǔn)則。自2003年起,已蟬聯(lián)數(shù)年榮獲北京市消費(fèi)者協(xié)會頒發(fā)的“消費(fèi)者滿意單位”稱號和“百萬提高/增加金先行賠付”光榮稱號,并獲得多項(xiàng)行業(yè)證書。
愛義行連續(xù)4年榮獲“首都文明單位標(biāo)兵”稱號11月7日,中共北京市委統(tǒng)戰(zhàn)部在大興區(qū)政協(xié)活動中心召開統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建工作會議,并頒發(fā)2007年首都文明單位證書、獎牌。北京愛義行汽車服務(wù)有限責(zé)任公司再次榮獲“2007年度首都文明單位標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號。至此,愛義行已經(jīng)連續(xù)四年獲得該榮譽(yù)。
愛義行參與奧運(yùn)服務(wù)奧運(yùn)獲表彰10月31日下午,北京市工商業(yè)聯(lián)合會、北京市私營個(gè)體經(jīng)濟(jì)協(xié)會在北京稻香湖景酒店聯(lián)合召開“參與首都非公經(jīng)濟(jì)參與奧運(yùn)服務(wù)奧運(yùn)”表彰大會,北京愛義行汽車服務(wù)有限責(zé)任公司被授予“參與首都非公經(jīng)濟(jì)參與奧運(yùn)服務(wù)奧運(yùn)”先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號,總裁邢愛義先生被授予“參與首都非公經(jīng)濟(jì)參與奧運(yùn)服務(wù)奧運(yùn)”先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱號。
愛義行公司榮譽(yù)
始終堅(jiān)持誠信經(jīng)營,在行業(yè)內(nèi)屢獲殊榮,先后獲得“全國汽車維修行業(yè)誠信企業(yè)”、“消費(fèi)者滿意單位”、“百萬提高/增加金先行賠付”、“ISO9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證”、“守信企業(yè)”、“有名商標(biāo)”、“首都文明單位”等光榮稱號。
愛義行以"專業(yè)的頭腦,快速的服務(wù)"為核心競爭力,以服務(wù)區(qū)域覆蓋全國為未來發(fā)展目標(biāo),以連鎖經(jīng)營的模式為有車族提供方便、快捷的系列化汽車服務(wù),成為消費(fèi)者身邊的汽車服務(wù)。
愛義行北京地區(qū)直營連鎖店十五家,總體營業(yè)面積超過60000平米,注冊資金3850萬元,資產(chǎn)總額上億元。2012年,愛義行北京、上海、成都、濟(jì)南四地直營連鎖店規(guī)模已超過三十家,全國各地連鎖店數(shù)十家,員工總數(shù)超過了3000人。
愛義行公司培訓(xùn)
愛義行為員工提供良好的福利待遇,遵循員工“基本扶持高于社會標(biāo)準(zhǔn)”“平均工資高于社會標(biāo)準(zhǔn)”的薪酬準(zhǔn)則,同時(shí),更加關(guān)注員工的個(gè)人發(fā)展。
完善的績效管理體系和考評機(jī)制,將企業(yè)發(fā)展與員工職業(yè)規(guī)劃良好的結(jié)合,“門店不錯員工晉級推薦”制度、“公司有檔次人才培訓(xùn)班”、“二梯隊(duì)培育規(guī)劃”……幫助不錯員工全面掌握企業(yè)管理知識、人員管理技巧、了解公司運(yùn)營了解財(cái)務(wù)常識、熟練操作ERP系統(tǒng)……為未來接任重要的管理崗位打好基礎(chǔ)!
公司每年投入數(shù)十萬元培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),用于各類員工培訓(xùn)及文體活動,年度培訓(xùn)課程不低于2000課時(shí)。培訓(xùn)真正做到了讓員工了解行業(yè),熱愛企業(yè),掌握更不錯的專業(yè)技能,讓每個(gè)人在崗位上工作的更出色,充分滿足了員工自我成長的需求。
同時(shí),培養(yǎng)員工更廣泛的業(yè)務(wù)技能,挖掘員工的多方面才能,幫助員工實(shí)現(xiàn)更高層次,更多方位的發(fā)展,為員工未來的發(fā)展和晉升鋪設(shè)道路。