哪些人群適合智慧之選中醫(yī)養(yǎng)生加盟行業(yè)?
脈道養(yǎng)生在多年來的實踐經(jīng)驗中,非常重視加盟群體的分析和經(jīng)營,上面這幾個加盟客群,雖然還不能涵蓋所有的加盟群體,但是已經(jīng)很能說明問題了。認真分析這幾個加盟群體的特點,并有針對性的幫助他們加盟創(chuàng)業(yè)是脈道養(yǎng)生義不容辭的義務(wù)和責任,也是我們工作努力的方向。
近些年的制造業(yè)呈現(xiàn)出萎縮的趨勢,本來賴以騰飛的基礎(chǔ)就是廉價而好的勞動力大軍,但是隨著人力資源成本的直線上升,勞動力成本已經(jīng)令勞動密集型企業(yè)難以承受。一方面是企業(yè)招不上人,另一方面,很多打工者因此而走上了創(chuàng)業(yè)的道路。
從開店數(shù)量來看,近些年,中醫(yī)養(yǎng)生加盟產(chǎn)業(yè)無疑已經(jīng)成為了比較受創(chuàng)業(yè)者青睞的黃金創(chuàng)業(yè)項目。中醫(yī)養(yǎng)生加盟行業(yè)的日趨不錯在我國有著其歷史和必然的因素,在人們實現(xiàn)目標水平快速提升,人們健康意識顯著提高的基礎(chǔ)上,健康投入已經(jīng)成為了人們?nèi)粘VС龅囊徊糠?,并且這部分支出在人們實現(xiàn)目標中所占的比重呈急遽升高的趨勢。人們舍得在健康上花錢,必然導(dǎo)致相關(guān)的如健身行業(yè)、保健品行業(yè)及中醫(yī)養(yǎng)生加盟行業(yè)等行業(yè)的發(fā)展。
那么作為一個理性的創(chuàng)業(yè)者,在加盟之前必然要對自身的情況進行評估,也要對所要加盟的領(lǐng)域進行考察。有些創(chuàng)業(yè)者自然會問到一個問題,我適合加盟中醫(yī)養(yǎng)生加盟行業(yè)嗎?今天我就來為大家試著分析一下這個問題。
1、具有一定管理經(jīng)驗的中產(chǎn)
一些企業(yè)白領(lǐng)和中層管理者經(jīng)過多年的積累之后,往往在35歲之后進入事業(yè)穩(wěn)定期。這時候再向上發(fā)展很難,遇到發(fā)展的瓶頸,甚至企業(yè)自身也會遇到一定的難題。于是他們往往會在這一時期萌生加盟創(chuàng)業(yè)的念頭。這部分人群由于有一定的社會閱歷和資金積累,本身也具備了一定的管理經(jīng)驗,所以說這部分人群是十分適宜進入中醫(yī)養(yǎng)生加盟領(lǐng)域加盟創(chuàng)業(yè)的。
2、面臨轉(zhuǎn)型難題的小企業(yè)主、小店主
這些生意人在原有的領(lǐng)域成功進行了資本原始積累之后,也會遇到發(fā)展的難題。有些是對于某些產(chǎn)業(yè)進行控制,如小煤礦、污染企業(yè)等,于是這些小業(yè)主或者出于自身原因,或者是被迫進行轉(zhuǎn)行。這個時候,受到政策扶持且具有光明市場前景的中醫(yī)養(yǎng)生加盟行業(yè)往往就會成為他們加盟創(chuàng)業(yè)的優(yōu)選。
3、家資殷實的全職太太
在中醫(yī)養(yǎng)生加盟行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)脈道養(yǎng)生的創(chuàng)業(yè)者中,我們發(fā)現(xiàn)了一個數(shù)量龐大的群體,那就是全職太太。由于老公常年在外打拼,且家資豐厚,在經(jīng)過多年相夫教子的全職太太生涯之后,有些全職太太會不甘寂寞的選擇一個行業(yè)進行加盟。由于自身多年來一直非常重視美容養(yǎng)生和保養(yǎng),這些全職太太很多都選擇了中醫(yī)養(yǎng)生加盟行業(yè)進行加盟。由于家底殷實且對于健康、養(yǎng)生和美容有著正確的認識,這部分人群往往在進入中醫(yī)養(yǎng)生加盟領(lǐng)域之后都會經(jīng)營的非常順利。
4、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者
這部分人群雖然數(shù)量還不多,但是在近一兩年呈現(xiàn)出顯著的上升趨勢。由于大學(xué)擴招,所以目前面臨著嚴峻的大學(xué)生就業(yè)問題,畢業(yè)=失業(yè)的問題已經(jīng)不可小覷。于是,在近期幾年,很多有一定家庭財力的大學(xué)生,往往選擇畢業(yè)后馬上創(chuàng)業(yè)。由于是新時代的大學(xué)生,這部分大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)立意識往往要超越他們的父輩,并且對于新鮮事物的接受和把握能力要更強。所以我們認為這部分創(chuàng)業(yè)者今后還將繼續(xù)上升,也是我們需要爭取的主力。
脈道養(yǎng)生在多年來的實踐經(jīng)驗中,非常重視加盟群體的分析和經(jīng)營,上面這幾個加盟客群,雖然還不能涵蓋所有的加盟群體,但是已經(jīng)很能說明問題了。認真分析這幾個加盟群體的特點,并有針對性的幫助他們加盟創(chuàng)業(yè)是脈道養(yǎng)生義不容辭的義務(wù)和責任,也是我們工作努力的方向。