奶茶加盟__奶茶店長需要做哪些事
奶茶加盟__奶茶店長需要做哪些事
奶茶加盟店店長是一份很重要的職位,作為不僅要照看整個店平時的經(jīng)營狀況,還是加盟店里的帶頭人??梢哉f一個奶茶店鋪的氛圍,全靠店長一人掌握。那么作為奶茶店的店長每天需要做哪些事呢?
早會是給家人們打氣,鼓勵,調(diào)動狀態(tài)很好的時機,我們必須相信早上的心情決定一天的心情,店長必須讓全場嗨起來。
針對早上員工的調(diào)整狀態(tài),給予相應(yīng)激。店長需要針對個人精神狀態(tài),不定時給予鼓勵。針對前一日的店內(nèi)運營數(shù)據(jù),給予希望和鼓勵的激勵。自己帶頭!全力以赴!加油!加油!嗨!
2.檢查
店長每天優(yōu)先件事就是檢查,檢查所有“產(chǎn)品”是否達到開市標準,而這個“產(chǎn)品”不僅是出品,包括環(huán)境,衛(wèi)生,氛圍等。檢查是一份意識,一份行動,沒有檢查就沒有執(zhí)行力。
3.變通
所有一切準備就緒,只是開始。而在經(jīng)營的過程中總會有各種意外發(fā)生,奶茶店長應(yīng)及時去調(diào)整,去應(yīng)變。在處理這種意外的情況時候也是幫助店長學(xué)習(xí),進步的方法。
4.服務(wù)
新時代的店長嚴格意義上來說并非引路者,而是服務(wù)者。奶茶加盟提醒店長必須調(diào)動一切可以調(diào)動的資源去從技術(shù)上幫助,資源上支持,心理上去鼓舞服務(wù)全場的人、事、物,讓全員完全投入全情去工作。
5.忠誠、謙卑
即便是做上了奶茶的店長,也不能太把自己當回事,新中海時要有一份謙卑的想思想,把跟多的精力投入到工作中,感謝領(lǐng)導(dǎo)的肯定與支持。
6.總結(jié)
總結(jié)是一種能力。加盟提醒店長對今天的檢查,服務(wù),觀察的每一個環(huán)節(jié)需要去分析,總結(jié),然后去改善。從而建立機制,標準,表格。
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